Lợi ích của vách ngăn và lựa chọn vách ngăn cho văn phòng của bạn

Những văn phòng làm việc rộng rãi, không có vách ngăn văn phòng án ngữ giữa các phòng là nơi làm việc lí tưởng trong tương lai. Thế nhưng theo những nghiên cứu gần đây nó lại gây ra những vấn đề về sức khỏe như stress, cúm, tăng huyết áp cho những người làm việc văn phòng.

Lợi ích của vách ngăn và lựa chọn vách ngăn cho văn phòng của bạn
Văn phòng không vách ngăn giúp nhân viên thỏa sức sáng tạo nhưng lại ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe của họ

Sự ồn ào, tập trung quá đông người, mất không gian riêng tư làm tăng huyết áp, dẫn tới stress, mệt mỏi và thậm chí là bệnh cúm. Các nhà khoa học chỉ ra rằng: những người làm việc văn phòng nhưng có quá ít không gian cá nhân sẽ giảm sự tập trung, năng suất trong công việc.

Tiến sĩ Vinesh Oommen-chuyên gia sức khỏe cộng đồng tại trường Đại học Kĩ thuật Queensland, Brisbane, Australia cho biết: “Những bằng chứng mà chúng tôi tìm thấy thực sự gây sốc, 90% những người làm việc tại các văn phòng không vách ngăn sẽ phải chịu những tổn hại về sức khỏe: luôn căng thẳng, huyết áp cao. Mọi người có thể nhìn thấy bạn đang làm gì trên máy, nghe thấy bạn đang nói gì qua điện thoại, điều này gây cho bạn cảm giác không an toàn”.

Lợi ích của vách ngăn và lựa chọn vách ngăn cho văn phòng của bạn
Văn phòng có vách ngăn đem lại không gian riêng cho nhân viên nhưng vẫn dễ dàng trao đổi công việc khi cần thiết

Các nhà khoa học cho rằng văn phòng theo cách truyền thống, bao gồm những phòng làm việc nhỏ, riêng tư sẽ tốt hơn cho giới viên chức. Trong khi đó, những nhà quản lí doanh nghiệp lại khẳng định: một văn phòng rộng rãi, không vách ngăn sẽ giúp “giải phóng” tư tưởng của bạn, khiến bạn tư duy sáng tạo hơn trong công việc.

Khi chọn vách ngăn văn phòng cần phù hợp với kích thước không gian và nhu cầu của từng nhân viên để vừa tích kiệm được diện tích văn phòng, tạo không gian thoáng đãng, gọn gàng cho văn phòng làm việc .

Công ty Nội thất Hòa Phát được biết đến là nhà sản xuất nội thất văn phòng nổi tiếng tại Việt Nam, không chỉ cung cấp những sản phẩm bàn, ghế, tủ tài liệu, két sắt… cho văn phòng. Những mẫu sản phẩm vách ngăn văn phòng của Hòa Phát được đông đảo khách hàng tin tưởng nhờ thiết kế hiện đại, chất liệu cao cấp.

Với nhiều mẫu mã, màu sắc đa dạng, kiểu dáng hiện đại, sản phẩm vách ngăn văn phòng Hòa Phát sẽ giúp cho phòng làm việc của bạn trở lên chuyên nghiệp, sang trọng và bền bỉ.

Khách hàng có thể đến mua hàng trực tiếp tại địa chỉ của nhà phân phối hoặc đặt hàng qua điện thoại.

Sản phẩm được phân phối bởi: http://www.hoaphat.net.vn

Add: 486B Đường Láng – Đống Đa – Hà Nội

Tel: 04.3562.4136/ 2215.0528/ 3995.3692

Fax: 04.3562.4138

Email: banhang1@hoaphat.net.vn

Hòa Phát lọt vào Top 50 doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam

top-50-doanh-nghiep-kinh-doanh-hieu-qua-nhat-viet-nam
Hòa Phát lọt vào Top 50 doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam

Với những thành tích kinh doanh nổi bật, Công ty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát (HPG) là đơn vị xếp thứ 41 trong danh sách 50 doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam, do Tạp chí Nhịp cầu đầu tư và Công ty Chứng khoán Thiên Việt công bố sáng 19/6/2012 tại TPHCM.

Quy trình xếp hạng top 50 qua 3 vòng khảo sát và chọn lọc từ 701 công ty đang kinh doanh hiệu quả khắp Việt Nam. Khảo sát được tiến hành theo hai phương pháp định lượng và định tính, nhằm đánh giá đúng hiệu quả kinh doanh các công ty thuộc nhiều nhóm ngành khác nhau được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, căn cứ vào 4 chỉ số tăng trưởng gồm: Doanh thu, lợi nhuận, lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu và lợi nhuận trên vốn bình quân 3 năm 2009-2011.

Ông Vũ Đức Sính – Giám đốc Chi nhánh Nội thất Hòa Phát tại TPHCM (đứng thứ 4 từ trái qua) đại diện Tập đoàn Hòa Phát nhận biểu trưng Top50 doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả nhất

HPG có mức tăng trưởng doanh thu trung bình 3 năm đạt khoảng 29%. Lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROA) tăng bình quân hơn 21%. HPG cũng là một trong 30 mã chứng khoán có giá trị vốn hóa lớn nhất trên sàn Hose.

Ngoài ra, các công ty niêm yết được khảo sát phải đáp ứng 3 tiêu chí: Giá trị vốn hóa trên thị trường từ 500 tỷ đồng trở lên, doanh thu mỗi năm trong 3 năm 2009-2011 đạt từ 200 tỷ đồng trở lên, lợi nhuận sau thuế mỗi năm từ 2009 đến nay đạt 20 tỷ đồng trở lên.

Cùng với lễ trao giải, BTC cũng tổ chức buổi tọa đàm “Họ đã làm điều đó như thế nào” dành cho đại diện các doanh nghiệp đạt giải chia sẻ những kinh nghiệm cũng như những vấn đề liên quan như: Làm sao để doanh nghiệp tiếp tục duy trì lợi thế kinh doanh và quản trị sẵn có, hạn chế rủi ro trong chiến lược ở những giai đoạn phát triển tiếp theo.

Danh sách 50 DN kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam.

Hòa Phát – hoaphat.com.vn

Cách chọn bàn văn phòng cho phù hợp

Cuộc sống ngày càng căng thẳng với áp lực công việc ngày càng lớn khiến bạn cảm thấy mệt mỏi. Bạn đang muốn lựa chọn chiếc bàn văn phòng cho nơi làm việc của mình nhưng chưa biết lựa chọn như thế nào. Dưới đây là một số gợi ý.

Bàn làm việc là một trong những món đồ nội thất văn phòng quan trọng nhất, là linh hồn của bất kì văn phòng nào. Một chiếc bàn làm việc phù hợp sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả trong suốt một ngày dài. Không chỉ mang vẻ đẹp hình thức bề ngoài mà một chiếc bàn làm việc văn phòng sang trọng sẽ phần nào khẳng định vị trí và tầm quan trọng của chính mình.

Cách chọn bàn văn phòng cho phù hợp
Cách chọn bàn văn phòng cho phù hợp

Bạn đang cần một bàn làm việc mới? Không quá khó để tìm cho mình một chiếc bàn làm việc văn phòng thích hợp, vừa sang trọng vừa thể hiện được phong cách của bản thân. Gỗ luôn là chất liệu mang đến sự sang trọng, tinh tế và lịch lãm. Bàn làm việc bằng gỗ cũng đa dạng về chủng loại, màu sắc và thiết kế…

Cách chọn bàn văn phòng cho phù hợp
Cách chọn bàn văn phòng cho phù hợp

Bạn là người không thích sự cầu kì và muốn sử dụng những thiết kế đơn giản nhưng luôn toát lên vẻ sang trọng. Chỉ cần với chất liệu gỗ và thiết kế giản dị thì bạn đã tìm được một chiếc bàn làm việc văn phòng sang trọng.

Cách chọn bàn văn phòng cho phù hợp
Cách chọn bàn văn phòng cho phù hợp

Cũng là thiết kế với chất liệu gỗ đơn giản nhưng màu sắc và thiết kế tinh tế cũng là một nhân tố quan trọng tạo nên một bàn làm việc văn phòng sang trọng.

Cách chọn bàn văn phòng cho phù hợp
Cách chọn bàn văn phòng cho phù hợp

Màu gỗ đen luôn tạo nên ấn tượng mạnh, mang đến cảm giác huyền bí, sang trọng và biết đâu, điều đó tạo nên cảm giác tuyệt vời cho những sự sáng tạo mới trong công việc. Nếu đang muốn nơi làm việc của mình trở nên cá tính, sang trọng và quyền uy thì chiếc bàn làm việc màu đen chắc chắn sẽ là sự lựa chọn hợp lý cho bạn.

Kinh nghiệm chọn ghế làm việc cho văn phòng của bạn

Nói đến nội thất văn phòng, không có gì quan trọng bằng một chiếc ghế làm việc thoải mái vì nó ảnh hưởng đến sức khỏe của bạn và ảnh hưởng ít nhiều đến hiệu quả công việc. Một cái ghế thích hợp sẽ tạo một sự khác biệt đáng kể giúp cơ thể bạn cảm thấy thoải mái trong thời gian làm việc.

Kinh nghiệm chọn ghế làm việc cho văn phòng của bạn
Kinh nghiệm chọn ghế làm việc cho văn phòng của bạn

1. Kích thước

Nếu bạn cao, chiếc ghế làm việc của bạn cũng phải đủ cao để bạn không bị mỏi khi ngồi lâu, còn nếu bạn có chiều cao bình thường mà chọn một chiếc ghế quá cao cũng sẽ khiến bạn không thoải mái khi làm việc. Lời khuyên tốt nhất nên chọn các loại ghế có thể điều chỉnh độ cao: Ghế lưng cao, ghế lưng trung, ghế lưới cao cấp.

2. Lưng ghế

Đối với những người phải ngồi làm việc nhiều giờ liền, thì lưng và tay vịn của ghế cũng trở nên rất quan trọng. Bạn nên chọn chiếc ghế làm việc hiện đại có lưng ghế êm và cao vừa phải để phù hợp với thể chất của bạn. Tránh chọn những chiếc ghế lưng quá thấp, sẽ sẽ không thể cảm thấy thoải mái nếu ngồi làm việc hằng ngày trên một chiếc ghế như vậy.

3. Chất liệu ghế

Hiện nay, có rất nhiều loại ghế văn phòng trên thị trường, tuy nhiên, bạn nên xem xét kĩ các yếu tố như, thời gian mà bạn cần dùng đến chiếc ghế mỗi ngày, ngân sách, sở thích của bạn… trước khi chọn mua. Tránh tình trạng mua ghế làm việc kiểu dáng đẹp nhưng lại không sử dụng được vì nó không phù hợp với bạn. Ghế làm việc Hòa Phát với nhiều kiểu dáng, mẫu mã được thiết kế theo tiêu chuẩn của bộ y tế. Ghế da Hòa Phát là loại ghế được rất nhiều văn phòng chọn lựa vì sự thoải mái mà nó đem lại, tuy nhiên, loại ghế này chỉ nên sự dụng ở các văn phòng có máy lạnh, vì ngồi lâu có thể gây nóng. Nếu bạn phải ngồi nhiều, tránh chọn các loại ghế nhựa, mặc dù kiểu dáng của chúng đẹp và đa dạng, vì chúng thực sự không thoải mái cho người dùng nếu phải ngồi lâu. Bạn nên chọn loại Ghế lưới Hòa Phát để tạo độ thoáng và chống tích nhiệt ở lưng.

Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển Kiểm soát viên nội bộ

Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát đang cần tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ với các yêu cầu cụ thể sau:

Số lượng tuyển: 02

Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy ngành tài chính, kế toán, kiểm toán;
– Sử dụng thành thạo vi tính, đọc hiểu Tiếng Anh;
– Có trên 01 năm kinh nghiệm làm việc về tài chính, kế toán, kiểm toán;
– Ưu tiên nam giới, có sức khỏe tốt

Lương thoả thuận
Địa điểm làm việc: 39 Nguyễn Đình Chiểu – Hai Bà Trưng – Hà Nội

Hồ sơ bao gồm:
1. Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
2. Bản sao bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các văn bằng chứng chỉ khác;
3. Bản sao giấy khai sinh, CMTND, Sổ hộ khẩu, giấy khám sức khoẻ của cấp quận, huyện trở lên (thời gian không quá 03 tháng);
4. 04 ảnh 4*6.

Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Tập đoàn Hòa Phát
39 Nguyễn Đình Chiểu – Quận Hai Bà Trưng – Hà Nội
Điện thoại: 04.36282011 (Ext: 6680) Hoặc E- mail: phamthihoa@hoaphat.com.vn
Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 05/07/2012
Ghi chú: Hồ sơ không đạt không trả lại

Nguồn: hoaphat.com.vn

Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát

Nội thất Hòa Phát giới thiệu dòng ghế lưới cao cấp cho mùa hè

Mùa hè đến đem theo cái nắng oi nồng khắc nghiệt làm cho không khí trở nên ngột ngạt, khó tập trung vào công việc. Vì vậy, trong các văn phòng hiện nay, những chiếc ghế lưới cao cấp đang hiện diện ngày càng nhiều tại các khu vực làm việc như một giải pháp hữu hiệu cho vấn đề này.

Nội thất Hòa Phát giới thiệu dòng ghế lưới cao cấp cho mùa hè
Nội thất Hòa Phát giới thiệu dòng ghế lưới cao cấp cho mùa hè

Để nâng cao hiệu quả công việc, nhiều doanh nghiệp đã đầu tư khá nhiều vào các thiết bị làm mát như điều hòa không khí, máy lọc khí, quạt hơi nước….Tuy nhiên, theo hầu hết các nhà nghiên cứu trên thế giới, tận dụng được không khí trong lành tự nhiên là tốt nhất cho sức khỏe của con người. Bởi lẽ, điều hòa giúp bạn cảm thấy mát mẻ ngay tức thì nhưng lại khiến cho da của bạn bị khô, nhất là với những người có vấn đề về sức khỏe, sự thay đổi nhiệt độ một cách đột ngột của điều hòa sẽ khiến họ dễ bị sốc sinh ra chóng mặt, thậm chí ngất xỉu tại chỗ. Bởi vậy, cải thiện không gian làm việc là ưu tiên hàng đầu của mọi công ty hiện nay.

Chính nhu cầu đó đã thúc đẩy nhiều nhà sản xuất trong đó có nhà Nội thất Hòa Phát – Tập đoàn Hòa Phát tập trung nghiên cứu và cho ra đời những chiếc ghế văn phòng lưng lưới với nhiều tính năng vượt trội, vừa linh hoạt, vừa tạo cảm giác êm ái, dễ chịu và đặc biệt là luôn đem lại cho người ngồi cảm giác thông thoáng, khoáng đạt.

Nội thất Hòa Phát giới thiệu dòng ghế lưới cao cấp cho mùa hè
Nội thất Hòa Phát giới thiệu dòng ghế lưới cao cấp cho mùa hè

Ghế lưới cao cấp Hòa Phát luôn đảm bảo ưu thế vượt trội so với các dòng ghế khác như:

► Kiểu dáng thiết kế cách điệu kết hợp sử dụng các đường cong mềm mại tạo nên sự hiện đại sang trọng cho sản phẩm.

► Áp dụng công nghệ mới với cơ cấu mềm đỡ phần thắt lưng điều chỉnh được cả chiều sâu và chiều cao cho phù hợp với cơ thể nhờ đó khung xương chậu được tỳ đỡ giúp bảo vệ đĩa đệm cột sống, chống đau lưng để bạn có thể ngồi làm việc lâu mà không bị mỏi mệt mỏi.

► Sản phẩm ghế lưới Hòa Phát được lắp ráp từ các chi tiết, vật liệu và phụ kiện chính hãng. Lưng ghế bọc vải lưới tạo độ thoáng và chống tích nhiệt ở lưng, tựa ghế có thể ngả một góc 150 độ. Đệm mút mặt ngồi được làm từ những tấm mút nguyên, đảm bảo độ nẩy tiêu chuẩn.

► Được thiết kế với gối tựa đầu làm bằng đệm mút bọc vải lưới có trục xoay điều chỉnh góc và điều chỉnh chiều cao của gối.

►Tay vịn thiết kế cân đối với mặt ngồi và lưng đỡ giúp cho sản phẩm mang một phong cách thời trang riêng. Đặc biệt, tay vịn có thể điều chỉnh thay đổi được cả chiều cao và chiều rộng, mặt tỳ mềm mại được chế tạo bằng nhựa PU

► Tựa lưng bằng khung thép bọc vải lưới, tay vịn ống thép mạ Niken + Crom bọc nhựa kiểu cách. Với 2 lớp vải lưới được căng trên tựa lưng khung nhựa hở đàn hồi ôm sát lưng giúp cơ thể luôn được tỳ đỡ ở các tư thế ngồi.

► Mặt ngồi vát kiểu thác nước chống tê chân.

► Kết hợp da và vải lưới, tạo nên sự sang trọng và tiện dụng của ghế

► Màu sắc lưới đa dạng: Đen, xanh, đỏ, ghi, cam

► Kích thước: có nhiều kích thước khác nhau cho bạn lựa chọn.

► Có 2 loại: chân nhựa và chân mạ. Kiểu chân ghế: Ghế lưới chân quỳghế lưới xoay với bánh xe di chuyển linh hoạt.

Với những ưu thế được tạo ra, sản phẩm ghế lưới cao cấp của Hòa Phát đang ngày càng chiếm lĩnh thị trường. Nhất là khi mùa hè sắp tới, đây là sự lựa chọn hàng đầu cho mọi văn phòng, công sở, gia đình, trường học, bệnh viện…

Nguồn hoaphat.com.vn

Công ty CP Năng lượng Hòa Phát tuyển nhân viên kế toán

Công ty CP Năng lượng Hòa Phát – Tập đoàn Hòa Phát đang cần tuyển nhân viên kế toán, làm việc tại Hà Nội với các yêu cầu như sau:

*Số lượng: 02 người

*Yêu cầu:
– Nữ, tuổi từ 24 – 35
– Tốt nghiệp đại học khối kinh tế.
– Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên.
– Có sức khỏe tốt, trung thực, nhiệt tình
– Chịu được áp lực công việc cao

* Quyền lợi:
– Làm việc trong môi trường năng động
– Cơ hội phát triển sự nghiệp cao
– Được hưởng mức lương phù hợp với năng lực
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH

* Hồ sơ gồm:
– Đơn xin việc (có kèm ảnh), nêu rõ kinh nghiệm làm việc
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương (mới nhất)
– Giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 4 tháng tính từ thời điểm nộp hồ sơ)
– Bằng tốt nghiệp (bản sao công chứng)
– Giấy khai sinh (bản sao)
– Giấy chứng minh thư nhân dân (bản sao công chứng)

*Địa chỉ nộp hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Công ty CP Năng lượng Hòa Phát – Tập đoàn Hòa Phát.
Địa chỉ: 39 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Người nhận hồ sơ: Ms Thoa: 04. 62797179, máy lẻ 7500
Email: vuthithoa@hoaphat.com.vn

*Lưu ý:
– Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua Email
– Chỉ mời phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu
– Không hoàn trả hồ sơ nếu không trúng tuyển
– Thời hạn nhận hồ sơ cuối cùng: ngày 15/04/2012

Nguồn: hoaphat.com.vn

Công ty CP Năng lượng Hòa Phát

HPG công bố Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông năm 2012

Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát (HPG) công bố Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông năm 2012 như sau:

CÔNG TY CỔ PHẦN

TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT

***

Số: 01/NQ-ĐHĐCĐ.2012

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc.

——o0o——

Hà Nội, ngày 30  tháng 03  năm 2012

NGHỊ QUYẾT CỦA ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT

ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT

– Căn cứ Luật Doanh nghiệp được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005;

– Căn cứ Điều lệ Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát;

– Căn cứ nội dung Biên bản cuộc họp Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2012 của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát số 01/BB-ĐHĐCĐ.2012 ngày 30/3/2012. đã được Đại hội nhất trí thông qua.

– Căn cứ Biên bản kiểm phiếu tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2012.

QUYẾT NGHỊ

Điều 1: Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát thông qua các nội dung sau:

1.1 Thông qua kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2012 toàn Tập đoàn.

Doanh thu toàn Tập đoàn dự kiến: 18.200 tỷ đồng.

Lợi nhuận sau thuế: 906 tỷ đồng

1.2 Thông qua Báo cáo tài chính năm 2011 đã được Công ty TNHH KPMG kiểm toán.

1.3 Thông qua tờ trình về mức chi, thời hạn chi trả cổ tức năm 2011, cụ thể như sau:

Tỷ lệ trả cổ tức: 20%. Trong đó:

– Hình thức: chia cổ tức bằng cổ phiếu.

– Thời hạn thực hiện: trong Quý II năm 2012

1.4 Thông qua tờ trình về mức chi trả cổ tức năm 2012.

Tỷ lệ cổ tức dự kiến: 20%.

1.5 Thông qua tờ trình về phương án trích lập các Quỹ năm 2012, cụ thể như sau:

– Quỹ dự phòng Tài chính: Tối đa bằng 5% lợi nhuận sau thuế

– Quỹ Khen thưởng Phúc lợi: tối đa bằng 5% lợi nhuận sau thuế.

1.6 Thông qua chế độ thù lao năm 2012 cho Hội đồng Quản trị.

– Thù lao cho Hội đồng quản trị năm 2012: Không quá 1% lợi nhuận sau thuế và ủy quyền cho Chủ tịch Hội đồng quản trị quyết định mức thù lao đối với các thành viên HĐQT.

1.7 Thông qua tờ trình đề nghị Đại hội đồng cổ đông phê chuẩn việc Hội đồng quản trị bổ nhiệm Tổng Giám đốc điều hành nhiệm kỳ 2012 -2017.

Bổ nhiệm: Ông Trần Tuấn Dương:

Chứng minh nhân dân số: 011624904 cấp ngày 06/12/2005 tại Công an TP Hà Nội

Hộ khẩu thường trú: Số 74 Trần Quốc Toản, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Chỗ ở hiện tại: Số 74 Trần Quốc Toản, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế – Cử nhân Báo chí.

Hiện đang giữ chức vụ Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát.

Tiếp tục giữ chức vụ Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát nhiệm kỳ 2012 -2017.

1.8 Thông qua nội dung sửa đổi điều lệ Công ty.

1.9 Thông qua nội dung bổ sung ngành nghề kinh doanh.

1.10 Thông qua phương án thưởng đối với Ban điều hành Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát năm 2012 khi kết quả sản xuất, kinh doanh vượt kế hoạch đề ra: mức thưởng tối đa là 5% của phần lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch của Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát và uỷ quyền cho Hội đồng Quản trị xem xét, quyết định phương án chia thưởng.

1.11 Thông qua danh sách thành viên Hội đồng Quản trị, danh sách thành viên Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2012 – 2017 gồm:

1 – Danh sách thành viên Hội đồng Quản trị.

1. Ông Trần Đình Long

2. Ông Trần Tuấn Dương

3. Ông Nguyễn Mạnh Tuấn

4. Ông Doãn Gia Cường

5. Ông Nguyễn Ngọc Quang

6. Ông Tạ Tuấn Quang

7. Ông Hoàng Quang Việt

8. Ông Nguyễn Việt Thắng

9. Ông Andy Ho

10. Ông Hans Christian Jacobsen

2. Danh sách thành viên Ban Kiểm soát.

1. Bà Nguyễn Thị Thanh Vân

2. Bà Đặng Phạm Minh Loan

3. Bà Trương Nữ Minh Ngọc

4. Bà Vũ Thanh Thủy

5. Ông Lê Tuấn Anh

Điều 2: Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát và các phòng, ban liên quan có nghĩa vụ thi hành Nghị quyết này. Nghị quyết có hiệu lực kể từ ngày ký.

Nơi nhận:–         Như Điều 2;

–         Các cơ quan, tổ chức liên quan;

–         Lưu./.

TM. ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG

 Chủ tọa – Chủ tịch Hội đồng Quản trị

Trần Đình Long (đã ký)

 

 

HPG – hoaphat.com.vn

ĐHĐ cổ đông thường niên HPG 2012 nền tảng vững chắc, đón nhận thời cơ

Hôm nay, 30/3/2012 tại Khách sạn Hilton Opera Hà Nội đã diễn ra Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát (HPG) năm 2012. Đại hội đã thông qua nhiều nội dung quan trọng, đặc biệt là bầu Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát mới nhiệm kỳ 2012 – 2017.

Điều khiển đại hội là Chủ tịch đoàn gồm ông Trần Đình Long, Chủ tịch HĐQT, ông Trần Tuấn Dương, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc, và các Phó Chủ tịch HĐQT Doãn Gia Cường, Nguyễn Mạnh Tuấn. Đại hội có sự tham gia của gần 100 cổ đông, nắm giữ 255.318.078 cổ phần, chiếm 81,41% cổ phần phổ thông có quyền dự họp.

Ông Trần Tuấn Dương – Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc đã báo cáo Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2011 và Phương hướng nhiệm vụ năm 2012. Tổng kết năm 2011, Tập đoàn Hòa Phát đạt 18.093 tỷ đồng doanh thu, đạt 103% kế hoạch và 1.297 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, đạt 70% kế hoạch. tổng số thu nộp Ngân sách là 1.929 tỷ đồng, tăng 79% so với năm 2010. Tập đoàn Hòa Phát lọt vào Top 10 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam và cũng là 1 trong 1000 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập lớn nhất Việt Nam. Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát đặt kế hoạch năm 2012 đạt 18.200 tỷ đồng doanh thu và lợi nhuận sau thuế là: 906 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế của cổ đông HPG là 872 tỷ đồng, lợi nhuận trên 1 cổ phiếu của cổ đông HPG là 2.081đồng/cổ phiếu.

Tiếp đó, ông Doãn Gia Cường báo cáo tình hình hoạt động của Hội đồng Quản trị năm 2011, nêu rõ các Nghị quyết của Hội đồng Quản trị đã được thông qua trong năm 2011, hoạt động giám sát Ban Tổng Giám đốc và các cán bộ quản lý, đồng thời Hội đồng Quản trị cũng đề ra kế hoạch hoạt động trong năm 2012.

Bà Nguyễn Thị Thanh Vân – Trưởng ban Kiểm soát báo cáo của Ban kiểm soát về hoạt động của Ban trong năm 2011; Kết quả giám sát tình hình hoạt động của Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc; Kết quả thẩm định báo cáo Tài chính năm 2011. Một nội dung quan trọng khác tại đại hội là bầu cử Hội đồng quản trị, ban kiểm soát nhiệm kỳ 2012 -2017. Đại hội đã thông qua Quy chế bầu cử với tỷ lệ đồng ý thông qua là 236.813.580 cổ phần, chiếm 100% tổng số cồ phần của cổ đông dự họp.

HPG
Đại hội thông qua nhiều nội dung quan trọng

Giải đáp những thắc mắc của cổ đông tại đại hội, ông Trần Đình Long đã thẳng thắn trao đổi và giải đáp thắc mắc của cổ đông về các vấn đề như: sửa đổi điều lệ công ty; bổ sung ngành nghề kinh doanh; tỷ lệ chia cổ tức năm 2011, 2012; việc công bố thông tin hàng tháng; tiến độ và hiệu quả của dự án Mandarin Garden và một số dự án Bất động sản khác; khi có dự án trong lĩnh vực mới hoạt động mới tùy tình hình thực tế Hội đồng quản trị có thể lấy ý kiến của cổ đông và các vấn đề khác. Ông Long nhấn mạnh, tất cả những quyết định HĐQT đưa ra đều được cân nhắc kỹ lưỡng… Về việc triển khai giai đoạn 2 – Khu liên hợp gang thép, ông Trần Tuấn Dương khẳng định đây là dự án chiến lược rất quan trọng, mang lại sức cạnh tranh cao cho thép Hòa Phát . Lý giải về kế hoạch lợi nhuận giảm so với năm trước, ông Dương nhấn mạnh: “Quan trọng nhất lúc này là giữ vững thị phần, ổn định sản xuất”.

Đại hội đồng cổ đông Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát thông qua các nội dung sau:
– Kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2012 toàn Tập đoàn.
Doanh thu toàn Tập đoàn dự kiến: 18.200 tỷ đồng.
Lợi nhuận sau thuế: 906 tỷ đồng
– Tỷ lệ chia cổ tức năm 2011 là 20% bằng cổ phiếu.
– Tỷ lệ chia cổ tức dự kiến năm 2012: 20%.
– Phương án trích lập các Quỹ năm 2012
+ Quỹ dự phòng Tài chính: Theo điều lệ Công ty là 5% Lợi nhuận sau thuế
+ Quỹ Khen thưởng Phúc lợi: mức trích lập tối đa bằng 5% lợi nhuận sau thuế và ủy quyền cho Hội đồng quản trị quyết định.
– Phương án thưởng Ban Điều hành Công ty CP Tập đoàn và Ban điều hành các Công ty thành viên năm 2012 về việc sản xuất kinh doanh vượt kế hoạch đề ra: mức thưởng tối đa là 5% của phần lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch và ủy quyền cho Hội đồng quản trị xem xét, quyết định phương án chia thưởng.
– Thù lao cho Hội đồng quản trị năm 2012 không quá 1% lợi nhuận sau thuế và ủy quyền cho Chủ tịch Hội đồng quản trị quyết định mức thù lao đối với các thành viên HĐQT
– Thù lao cho Ban Kiểm soát năm 2012 không quá 20 triệu đồng/người.
– Thông qua tờ trình về việc bổ sung ngành nghề kinh doanh của Công ty.
– Thông qua tờ trình việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty
– Thông qua việc bổ nhiệm ông Trần Tuấn Dương làm Tổng giám đốc Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát nhiệm kỳ 2012 -2017.

Đại hội cũng bầu Hội đồng Quản trị và Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2012-2017.

HPG
Ra mắt HĐQT nhiệm kỳ 2012-2017

– Hội đồng Quản trị gồm 10 thành viên, đó là:
1. Ông Trần Đình Long
2. Ông Trần Tuấn Dương
3. Ông Nguyễn Mạnh Tuấn
4. Ông Doãn Gia Cường
5. Ông Tạ Tuấn Quang
6. Ông Nguyễn Ngọc Quang
7. Ông Hoàng Quang Việt
8. Ông Nguyễn Việt Thắng
9. Ông Ho An T (Andy Ho)
10. Ông Hans Christian Jacobsen

HPG
Chủ tịch HĐQT Trần Đình Long chúc mừng các thành viên Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2012-2017

– Ban kiểm soát gồm 5 thành viên, đó là:
1. Bà Nguyễn Thị Thanh Vân
2. Bà Vũ Thanh Thủy
3. Ông Lê Tuấn Anh
4. Bà Đặng Phạm Minh Loan
5. Bà Trương Nữ Minh Ngọc

HPG – hoaphat.com.vn

Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương thăm KLH gang thép Hòa Phát

Ngày 27/3/2012, đoàn công tác của tỉnh Hải Dương do ông Nguyễn Mạnh Hiển – Chủ tịch UBND tỉnh dẫn đầu đã thăm và làm việc tại KLH gang thép Hòa Phát.

Ban giám đốc Công ty CP Thép Hòa PhátCông ty CP Năng lượng Hòa Phát đã tiếp đón đoàn công tác. Báo cáo với lãnh đạo tỉnh, ông Mai Văn Hà – Giám đốc Công ty CP Thép Hòa Phát cho biết, năm 2011, KLH đã tiêu thụ 328.000 tấn thép, mang lại doanh thu khoảng 5.300 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 356 tỷ đồng, nộp ngân sách tỉnh 84 tỷ đồng. Hiện công ty đang đẩy mạnh triển khai giai đoạn 2 nhằm nâng tổng công suất sản xuất thép xây dựng của KLH lên 900.000 tấn vào năm 2013.

Về phía Công ty năng lượng Hòa Phát, nhà máy sản xuất than coke và nhiệt điện tại KLH đã hoàn thành cả hai giai đoạn và là đầu mối cung cấp than coke cho lò cao KLH cũng như một phần đáng kể điện năng cho sản xuất thép (khoảng 35%), góp phần tạo ra giá trị của chuỗi sản xuất khép kín.

KLH gang thép Hòa Phát
Lãnh đạo tỉnh Hải Dương đánh giá KLH được đầu tư đúng hướng, hiệu quả

Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương Nguyễn Mạnh Hiển chia vui với thành công của Hòa Phát trong việc vận hành thành công giai đoạn 1 của KLH trong năm qua và đánh giá: “Đây là sự đầu tư đúng hướng, hiệu quả. Tập đoàn Hòa Phát cần quyết liệt hơn nữa trong việc triển khai giai đoạn 2, tăng cường thu hút lực lượng lao động có chuyên môn, tay nghề cao, chú ý hơn nữa tới vấn đề môi trường sản xuất và quyền lợi cho người lao động để họ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, sử dụng có hiệu quả quỹ đất mà tỉnh đã giao, đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn.”

Ban giám đốc các công ty thành viên Hòa Phát tại KLH cũng kiến nghị với lãnh đạo tỉnh và các sở ban ngành về cơ chế chính sách vận tải, thu mua quặng sắt, chính sách về thuế, đất đai…nhằm đẩy mạnh hơn nữa sản xuất kinh doanh.

Lãnh đạo UBND tỉnh Hải Dương khẳng định Hòa Phát đang nổi lên là một trong số ít các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh có hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả, chấp hành tốt các chính sách pháp luật của nhà nước về thuế, môi trường, chế độ cho người lao động,…đồng thời cho biết sẽ nghiên cứu các phương án hỗ trợ công ty giải quyết các khó khăn vướng mắc hiện tại.

Theo hoaphat.com.vn