Thông báo về việc Hòa Phát tham gia Hội chợ Vietbuild 2010

Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát trân trọng thông báo đến toàn thể CBCNV trong Công ty cùng các Quý đối tác, đại lý và khách hàng trên cả nước chương trình “Hòa Phát tham gia Hội chợ Vietbuild 2010”, cụ thể như sau:

– Tên hội chợ : Hội chợ Triển lãm quốc tế về Bất động sản – Trang trí nội ngoại thất & Vật liệu xây dựng (Vietbuild 2010)
– Địa điểm : Khu liên hợp TDTT Phú Thọ, 221 Lý Thường Kiệt, Quận 11, TP HCM
– Thời gian : Từ ngày 16/09 đến hết ngày 20/09/2010.
– Gian hàng của Hòa Phát: Khu B2, gồm các gian từ 908 – 914

Tập đoàn Hòa Phát rất mong nhận được sự quan tâm và hợp tác của toàn thể các Quý vị trong suốt thời gian diễn ra Hội chợ.

Trân trọng cảm ơn.

Đào tạo ISO 9001:2008

Như kế hoạch đã định, trong các ngày 30 và 31/8/2010 vừa qua, Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát đã tiến hành đào tạo nhận thức chung về ISO 9001:2008 và các điều khoản chuyên sâu nhằm áp dụng có hiệu quả nhất hệ thống quản lý chất lượng này.

Lớp đào tạo được tổ chức cho toàn bộ các cán bộ nhân viên phụ trách ISO, các trưởng phó bộ phận, phân xưởng của Nhà máy phôi thép và Nhà máy cán thép Hòa Phát tại Hưng Yên. Chương trình do bà Phạm Phương Thảo – Chuyên viên ISO cao cấp của tổ chức Bureau Veritas Việt Nam đảm trách.

Các học viên đã được nghe giới thiệu về lịch sử hình thành, phát triển, các quan điểm nhận thức cũng như các nguyên tắc về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008. Đồng thời, chuyên viên của Veritas đã hướng dẫn các điều khoản chuyên sâu về khắc phục, phòng ngừa sự cố và quản lí thiết bị; các điều khoản, điểm không phù hợp, điều khoản thống kê các điểm không phù hợp và cách khắc phục phòng ngừa các điểm không phù hợp này. Trong đó, điều khoản quản lý thiết bị được hướng dẫn áp dụng cho toàn thể CBCNV, đặc biệt là các trưởng bộ phận, nhân viên thống kê và phân tích số liệu.

Nhận thức và thực hiện tốt các quy trình ISO sẽ đảm bảo chất lượng sản phẩm ra thị trường

Anh Nguyễn Thế Hiển – Trưởng phòng kỹ thuật Nhà máy phôi thép Hòa Phát cho biết: “Khóa đào tạo giúp chúng tôi hiểu sâu hơn về ISO 9001:2008. Những ý kiến thảo luận sôi nổi giữa học viên và chuyên gia đào tạo đã mang lại nhiều phương pháp và kinh nghiệm bổ ích cho tôi trong việc kiểm soát và áp dụng đúng quy trình quản lí chất lượng.”

Công tác đào tạo và đánh giá giám sát hệ thống ISO tại các nhà máy của Hòa Phát hiện đang được thực hiện đều đặn hàng năm. Chính vì thế, không chỉ thép mà các sản phẩm khác của Hòa Phát luôn đạt tiêu chuẩn chất lượng và có vị thế vững chắc trên thị trường.

Trần Nghi

Thông tin sản phẩm két bạc, lựa chọn két bạc cho gia đình

Két sắt đứng một khoá chìa một khoá mã bản lề nổi , bên trong lòng két có một ngăn kéo có khoá ở dưới, một đợt di động ở giữa két. Có bánh xe di chuyển.

Trọng lượng : ~ 160 Kg

Kích thước :

* Ngoài : W550 x D522 x H664

* Trong : W387 x D310 x H429

Sản phẩm của NỘI THẤT HÒA PHÁT cung cấp bởi http://www.noithathoaphat.in

ks110k2c1__41149.jpg

1.gif

2.jpg

TẬP ĐOÀN HOÀ PHÁT – CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THÀNH THÁI

Chi nhánh 1: 22 ngõ 68 Quan Nhân – Đống Đa – Hà Nội
– HPT : 04 399 536 92 – 04 22 400 733 – 04 22 00 11 98 – Fax : 73060889

Website: www.hoaphat.net.vn

Email: thanhthai486c@gmail.com

Chi nhánh 2: 486b Đường Láng – Đống Đa – Hà Nội

– Công ty Cổ Phần Nội thất Hòa Phát : 04 22 150 758 – 04 22 00 28 98 – Fax: 730 60 889

Website: www.noithathoaphat.in

Các công ty nội thất các tỉnh thành phố khác như : Hải Phòng, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng … hãy gửi cho chúng tôi số điện thoại để được đưa lên miễn phí

Email: thanhthai486c@gmail.com Hotline: 09 83.984.018

Tập đoàn Hòa Phát bổ nhiệm nhân sự quản lý

Công ty CP Đầu tư khoáng sản An Thông công ty thành viên Tập đoàn Hòa Phát trân trọng thông báo về việc bổ nhiệm cán bộ quản lý phòng cơ điện và phòng tổ chức hành chính của Công ty như sau:
Ông: Nguyễn Văn Tiếp
Sinh ngày: 24/10/1981
Nghề nghiệp: Kỹ sư điện
Vị trí hiện tại: Trưởng phòng cơ điện
Vị trí bổ nhiệm: Trưởng phòng cơ điện kiêm Trưởng phòng tổ chức hành chính
Thời gian bắt đầu đảm nhiệm chức vụ: 25/4/2012.

Trân trọng thông báo tới CBCNV Tập đoàn Hòa Phát và các đối tác để tiện liên hệ công việc.

Công ty CP Đầu tư khoáng sản An Thông

Nguồn: hoaphat.com.vn

Tập đoàn Hòa Phát tuyển kỹ thuật viên Dự án điều hòa trung tâm

Công ty TNHH Điện lạnh Hòa Phát cần tuyển nhân viên kỹ thuật cho phòng Dự án điều hòa trung tâm, cụ thể như sau:

VỊ TRÍ  SL  YÊU CẦU 
Kỹ sư điện– làm việc tại văn phòng và công trình  01  – Đại học chính quy -Chuyên ngành đào tạo: Thiết bị điện, hệ thống điện.- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm, đã từng thiết kế, thi công hệ thống điện trong lĩnh vực điều hòa không khí và thông gió.
Nhân viên kỹ thuật – làm việc tại công trình 04 – Cao đẳng chính quy – Chuyên ngành đào tạo: Điện Lạnh, Điện.- Tổi thiểu 2 năm kinh nghiệm về sửa chữa, lắp đặt, bảo hành hệ thống điều hòa không khí trung tâm.

-Thành thạo tin học văn phòng, AutoCad, có kinh nghiệm bóc tách khối lượng và triển khai thi công.

Hồ sơ nộp dự tuyển bao gồm: Bản gốc Hồ sơ lý lịch, Giấy khám sức khỏe (xác nhận từ 6 tháng gần nhất); các bảo sao y văn bằng tốt nghiệp; bản photo CMT; 02 ảnh 4×6.

Địa điểm nhận hồ sơ:

Công ty Điện lạnh Hòa Phát, 39 Nguyễn Đình Chiểu – Hai Bà Trưng – Hà Nội.

ĐT: 04. 62848777 (gặp chị Tâm – Phòng Tổ chức)

Hoặc gửi qua email: minhtam@hoaphat.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: Ngày 30/5/2012

Công ty TNHH Điện lạnh Hòa Phát

Nguồn: hoaphat.com.vn

Tập đoàn Hòa Phát tại Hà Nội tuyển nhân viên kế toán

Công ty CP Đầu tư khoáng sản An Thông – Chi nhánh Hà Nội (Thành viên Tập đoàn Hòa Phát) cần tuyển nhân viên kế toán với các yêu cầu sau:

Số lượng cần tuyển: 03 người
Mức lương khởi điểm: Thỏa thuận
Quyền lợi được hưởng: Chế độ theo quy định của công ty.

Yêu cầu:
– Nam, tốt nghiệp Đại học, trường đại học tài chính, Kinh tế Quốc dân, hoặc các trường khác chuyên ngành kế toán.
– Có khả năng tổ chức công việc tốt, chịu được áp lực công việc, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc độc lập.
– Có khả năng đi công tác.
– Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ trước ngày 10/05/2012

Hồ sơ bao gồm
– Sơ yếu lý lịch đóng dấu địa phương
– Giấy khám sức khỏe gốc
– Giấy khai sinh sao y công chứng
– Bằng tốt nghiệp cao nhất (photo công chứng);
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng;
– 02 ảnh 3*4;
– Giấy xác nhận Công ty gần nhất.

Địa chỉ nộp hồ sơ: Số 39 đường Nguyễn Đình Chiểu, P.Lê Đại Hành, Q.Hai Bà Trưng, HN.
Người liên hệ: Hoàng Thị Thanh Thủy, phòng Tổ chức, Công ty CP Đầu tư Khoáng sản An Thông – Chi nhánh Hà Nội.
Điện thoại: 04.62797159
Hoặc nộp CV tiếng Việt qua email: anthonghanoi@hoaphat.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: 15/05/2012

Công ty CP Đầu tư khoáng sản An Thông

Thiết kế phòng cho cả nhà nhưng vẫn mang dấu ấn riêng của bé

Nhiều gia đình khi thiết kế nhà thường dành riêng cho bé một phòng để con tự do sáng tạo trang trí theo sở thích, cá tính của mình. Điều này vừa giúp tránh sự lộn xộn cho toàn bộ ngôi nhà vừa giúp bé có một không gian riêng thoải mái. Điều này là rất cần thiết, tuy nhiên, vì điều kiện kinh tế không cho phép, nhiều gia đình thường sinh hoạt chung trong một không gian và chia ra từng khu chức năng riêng biệt. Khi đó, nếu những vật dụng, đồ nội thất trong nhà được thiết kế phù hợp với sở thích của các bé thì thật là tuyệt. Vẫn là những bộ bàn ghế học sinh, là chiếc giường nhỏ xinh xắn, là những món đồ chơi dễ thương, là những bức tranh do trẻ tự vẽ… nhưng thay vì ở trong một căn phòng riêng, sẽ được đặt trong một không gian chung của cả gia đình.

Nếu có thể, bạn hãy tạo không gian cho bé ở khắp mọi nơi để bé có cảm giác mình được trân trọng, được là chủ nhân nhí trong gia đình. Những đồ đạc được thiết kế riêng thường giúp trẻ cảm thấy thoải mái và thích thú. Bộ ban ghe hoc sinh và túi đựng đồ chơi hiện đại là cách để tạo phong cách của trẻ trong căn phòng chung của cả nhà. Để sắp đặt hài hòa cho không gian chung này, rất cần sự tinh tế của các bậc phụ huynh. Bạn hãy cùng Nội thất văn phòng tham khảo một số ý tưởng dưới đây cho căn phòng nhà mình nhé.

Phá cách
Sử dụng một tấm bảng đen giúp trẻ hàng tự trang trí cho ngôi nhà. Ngay cả căn bếp hiện đại như thế này cũng là nơi khơi gợi cảm hứng sáng tạo cho trẻ đấy.
Thiết kế sân chơi
Sân chơi sẽ là nơi để bé học hỏi về thế giới xung quanh đồng thời đây cũng là nơi tạo nét chấm phá cho nội thất.
Sử dụng đồ chơi để trang trí
Dùng một số đồ chơi ngộ nghĩnh của bé để trang trí nhà cửa sẽ là cách khiến bé cảm thấy tự hào khi mình là một phần trong nhà.
Thể hiện sự hài hước
Tất cả chúng ta đều muốn tổ ấm được trang trí thật đẹp tuy nhiên đừng biến ngôi nhà của bạn thành một nơi nghiêm túc của người lớn mà hãy tạo sự bất ngờ nhỏ cho con trẻ.
Tạo không gian thư giãn
Trang trí ngôi nhà bạn bằng những đồ vật dễ thương và sặc sỡ sẽ khiến trẻ có giác ngôi nhà là một sân chơi của mình.
Đồ dùng trong tầm với của bé
Khi một số nơi trong phòng được thiết kế phù hợp cho trẻ sẽ giúp bé hăng hái làm các công việc nhà như dọn bàn hay tự đánh răng trước khi đi ngủ.

Treo các tác phẩm nghệ thuật của trẻ

Nếu bạn muốn trẻ cảm giác ngôi nhà là một phần của mình hãy treo những bức tranh của con và khen tặng những đóng góp của bé dành cho không gian sống chung của gia đình.

Mua bàn ghế học sinh rẻ đẹp an toàn ở đâu?

Mua bàn ghế học sinh giá rẻ, đẹp mà an toàn ở đâu?

Đây là câu hỏi của không ít các bậc phụ huynh khi chọn mua bàn ghế học sinh cho con. Với hàng tá các khoản phí phải đóng mỗi năm học, việc mua chiếc bàn học sao cho tiết kiệm 000-853 chi phí mà vẫn đảm bảo việc học cho con được các gia đình đặt lên hàng đầu.

Ở gia đình, ban ghe hoc sinh cũng được coi là một yếu tố nội thất khá quan trọng. Bởi việc học của con là quan trọng nên việc mua chiếc bàn học là không thể tạm bợ. Nếu chưa có điều kiện mua những chiếc bàn học liền giá sách, bạn có thể chọn những bộ bàn ghế theo bộ của Hòa Phát. Bàn thường được thiết kế bàn rời ghế với chân tăng chỉnh.

Chiếc bàn học của Hòa Phát cũng có ngăn bàn rất tiện dụng.

Vậy nếu điều kiện tài chính chưa cho phép mua sắm một cách thoải mái thì có thể mua bàn ghế học sinh đâu vừa rẻ, vừa đẹp? Bạn có thể mua của Nội thất Hòa Phát.

Bạn muốn mua chiếc bàn học có giá thành hợp lý nhưng chất liệu an toàn, thiết kế
70-331 linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo giúp bé tránh được các chứng bệnh học đường thì mua ở đâu? Bạn chỉ có thể mua ở Nội thất Hòa Phát.

Vậy tại sao bạn nên mua bàn ghế học sinh Hòa Phát?

Các sản phẩm bàn ghế học sinh của Hòa Phát được thiết kế bởi các nhà thiết kế uy tín với chất liệu cao cấp. Sản phẩm nội thất Hòa Phát mang đến nhiều tính năng ưu việt, kiểu dáng và màu sắc phong phú. Sản phẩm có độ bền cao, thiết kế theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế, Bộ Giáo dục & Đào tạo, Bộ Khoa học Công nghệ và đạt tiêu chuẩn xuất khẩu. Đặc biệt, sản phẩm rất phù hợp với khí hậu và thói quen sử dụng của người Việt Nam. Sản phẩm ban hoc sinh Hoa Phat đã được sử dụng trong rất nhiều trường học, các trung tâm giảng dạy, gia đình… và đều được đánh giá là sản phẩm có chất lượng cao.

Đặc biệt, dựa trên quá trình nghiên cứu ứng dụng thực tiễn, mọi sản phẩm bàn ghế học sinh của Hòa Phát đều được thiết kế phù hợp với vóc dáng của trẻ em Việt nên bạn hoàn toàn yên tâm khi lựa chọn sản phẩm cho mình.

Nếu bạn còn khó khăn trong việc lựa chọn bàn ghế học sinh hay băn khoăn những tiện ích của sản phẩm hãy gọi cho chúng tôi.
Phòng bán hàng Nội thất Hòa Phát: 04.3995.36.92 – 04.22.15.05.28- 04.22.00.28.98

Mua bàn ghế học sinh Hòa Phát ở đâu?

Bạn có thể dễ dàng tìm thấy rất nhiều nhà phân phối và các đại lý sản phẩm Nội thất Hòa Phát trên toàn quốc.
Một trong những địa chỉ tin cậy bạn có thể tìm đến là 486B Đường Láng, Đống Đa, Hà Nội.
Để được tư vấn lựa chọn bàn ghế học sinh Hòa Phát bạn có thể liên hệ: 04 22150528/ 22150758/ 35624136/ 39953692
Tham khảo thông tin sản phẩm tại: www.hoaphat.net.vn
Hoặc gửi mail đến: banhang1@hoaphat.net.vn
Nội thất Hòa Phát – Tự hào thương hiệu Việt

Ngất ngây với văn phòng làm việc năng động của Skype

Cùng nội thất Hòa phát khám phá văn phòng làm việc hiện đại sang trọng của Skype

Tọa lạc tại thủ đô Stockholm – Thụy Điển, trụ sở là không gian làm việc của 100 nhân viên chuyên về việc nghiên cứu công nghệ âm thanh và hình ảnh cho hệ thống Skype được thiết kế bởi văn phòng pS Arkitektur.
Với thế giới công nghệ thông tin hiện đại, dường như bàn làm việc, ghế văn phòng mang phong cách trẻ trung và năng động đã ngự trị tại nhiều văn phòng làm việc mà đa số nhân viên ở đây đang còn rất trẻ tuổi. Concept này cũng được văn phòng pS Arkitektur áp dụng cho môi trường phát triển của hãng công nghệ viễn thông Skype quen thuộc.
Màu sắc và phong cách bàn làm việc được thiết kế dựa theo hình ảnh giao diện nhã nhặn quen thuộc của phầm mềm này, ví dụ như bàn làm việc, ghế văn phòng hình tròn hoặc đèn mang hình ảnh đám mây làm chúng ta liên tưởng đến hình dáng logo của Skype. Ngoài ra, môi trường làm việc nơi đây cũng được chú trọng nhiều về công năng như cách âm hoặc điều chế ánh sáng hiệu quả nâng cao chất lượng làm việc.

Yếu tố quan trọng trong thiết kế văn phòng mang lại sự thoáng mát cho văn phòng

Văn phòng là một công cụ tuyển dụng, một ngôi nhà thứ hai, một nơi để lang thang với bạn bè, một nơi đem lại nguồn cảm hứng, và đặc biệt là mục tiêu lớn cho doanh nghiệp, nơi sẽ là bệ phóng để tiếp tục xây dựng nên công ty giàu mạnh. Do đó, không có gì là lạ khi những người sáng lập bị cuốn hút bởi những mẫu thiết kế văn phòng. Công việc chính của giám đốc điều hành là tạo ra không gian nơi mà mọi người có thể thỏa sức làm việc. Và khi bạn nghĩ về công việc của giám đốc điều hành theo quan điểm đó, văn phòng sẽ đóng vai trò to lớn trong công việc.

Người sáng lập muốn có một không gian trông có vẻ thô và sần sùi và các nhà đầu tư sẵn sàng bỏ tiền cho không gian đó để thu hút khách thuê. Hiện nay, điều lạ lùng nhất trên thế giới đang xảy ra, các nhà đầu tư buộc phải chi quá nhiều tiền để tách ra khỏi vật liệu tường và trần đắt tiền, rồi lại quay lại tìm kiếm giá rẻ. Vậy cái đẹp của nguyên liệu thô là gì mà có sức hút không thể phủ nhận? Cái gì làm mê hoặc để giành thời gian trong một không gian với những bức tường gạch thô màu đỏ. Những loại tâm lý gì đang diễn ra? “Những loại vật liệu này gợi nhớ đến khoảng thời gian khi người Mỹ xây dựng cơ sở vật chất”.Marc Kushner, người sáng lập và là giám đốc điều hành của Architizer, một mạng xã hội cho kiến trúc sư và nhà thiết kế nội thất cho biết. Đó là một thiết kế thô. Đó là sự khác biệt so với thiết kế của một thập kỉ trước, thiết kế mà đôi khi bạn cảm thấy nó quá bóng bẩy đến mức có cảm giác sắp bị tuột khỏi nó.

Tuy nhiên, đó cũng là điều mà họ chưa đủ điều kiện để làm. Freedman, người trước đây đã thành lập hai công ty và là cựu sinh viên của Combinator đã dành nhiều thời gian để nghiên cứu về không gian văn phòng. ” Tôi nghĩ rằng điểm mấu chốt là : Bạn có quan tâm đến văn hóa công ty không?” Nếu có thì tiếp đến là các vấn đề văn phòng. Nếu bạn đang cố gắng xây dựng một công ty phát triển lâu dài thì văn phòng làm việc là chìa khóa mấu chốt. Nó cũng quan trọng như cách bạn khuyến khích nhân viên của mình. Với nhân viên, khi chúng ta tạo dựng văn phòng thì đây chính là ngôi nhà thứ hai của họ. Đây là một phần quan trọng để họ thấy công việc của họ như thế nào. Không gian sống là bên trong – nhưng nó còn nhiều hơn so với các tường dầm. Không thể phủ nhận nét “mộc mạc đô thị” trong thiết kế của Zeitgeist.

Khi doanh nghiệp lần đầu tiên được tăng mức vốn lớn, biểu hiện của sự giàu mạnh là chiến thuật thiết kế quan trọng. Nó là dấu hiệu cho các kỹ sư tốt nhất: “Hãy xem chúng tôi, chúng tôi đã đầu tư thêm tiền, và bây giờ là cơ hội để bạn trở thành đẳng cấp với The Next Big Thing.” Kế hoạch mở rộng sàn không phải là tất cả. Ý tưởng Delbert về phòng làm việc, bàn và tủ tài liệu màu xám sẽ khiến bạn rùng mình. Bất cứ một văn phòng “mát mẻ” sẽ né tránh một không gian làm việc ảm đạm với những dãy tủ cổ điển. Vì vậy trong nhiều năm qua, việc thoát khỏi kết cấu phòng nhỏ và hướng tới kế hoạch mở rộng sàn trở nên rất phổ biến. Có lẽ quá phổ biến nên một số nhà thiết kế cho rằng kế hoạch mở rộng sàn không phải là phương án tối ưu để có một văn phòng “mát mẻ”. Không gian mà không phải là các phòng hội nghị hay bàn làm việc cá nhân. Đó là khu vực yên tĩnh ở giữa, nơi mà dân kỹ thuật có thể tập trung mà không phải bó buộc trong những căn phòng vách trắng.
Một không gian có đầy đủ không gian tương tác nhưng lại không có khôn gian yên tĩnh thì không còn là hoàn hảo.Đó là việc tìm kiếm sự cân bằng và mức cân bằng tùy thuộc vào mỗi công ty. Tỷ lệ đó phụ thuộc vào loại công việc mà công ty đó làm. Hãy để nhân viên tạo ra không gian riêng cho họ. Những văn phòng thú vị nhất không phải là những nơi có đồ trang bị hào nhoáng hay có tầm nhìn bao quát, mà là nơi có đầu tư thời gian để hiểu những gì nhân viên của họ thực sự muốn. Alexa Baggio, nhân viên bán hàng tại New York cho rằng ” Càng thể hiện được vị trí trong một công ty, mọi người càng muốn cá nhân hóa không gian của họ. Điều quan trọng là tạo ra cách để nhân viên có được không gian riêng mà không gây tổn hại nào cho công ty khi ai đó dời đi.” Đồng thời, khi bạn xem xét việc dùng Wi-fi và máy tính sách tay, các nhân viên sẽ không còn bị bó buộc vào máy chủ.”Công nghệ không dây và những đồ xung quanh chúng ta có ảnh hưởng lớn đến môi trường xây dựng.” Kushner nói. “Bạn thậm chí không cần đến một ổ cứng. Bạn hầu như có thể ở bất cứ đâu. Một khi giải phóng mình khỏi dây dợ, bạn sẽ có thêm nhiều thứ miễn phí.Khi bạn không có tủ hồ sơ, bạn được thoải mái hơn một chút. Khi bạn không có dây, tức là bạn thực sự được miễn phí.