El Nino xuất hiện, cảnh báo nhiều kỷ lục về nhiệt độ

XUYÊN ĐÔNG  –  Thứ bảy, 15/07/2023 
Một trong những hiện tượng thiên tai đáng chú ý trong năm 2023 đó là El Nino. Ở hầu hết các vùng trong cả nước, nhiệt độ trung bình các tháng có xu thế cao hơn bình thường, nắng nóng nhiều hơn và gay gắt hơn, khả năng xuất hiện nhiều kỷ lục về nhiệt độ.

Cách sử dụng tủ hồ sơ và kệ sách để sắp xếp tài liệu trong nội thất văn phòng

Tủ hồ sơ và kệ sách là hai vật dụng không thể thiếu trong bất kỳ văn phòng nào. Chúng giúp bạn sắp xếp tài liệu một cách gọn gàng và tiện lợi. Tuy nhiên, để tận dụng tối đa tủ hồ sơ và kệ sách, bạn cần biết cách sử dụng chúng một cách hợp lý. Dưới đây là một số cách sử dụng tủ hồ sơ và kệ sách để sắp xếp tài liệu trong nội thất văn phòng

Sắp xếp theo chủ đề

Chia tài liệu thành các chủ đề khác nhau và sắp xếp chúng trên các kệ sách hoặc tủ hồ sơ. Ví dụ: Tài liệu về khách hàng, tài liệu về nhân viên, tài liệu về tài chính, v.vsắp xếp tủ hồ sơ ngăn nắp

Sắp xếp theo thứ tự chữ cái

Sắp xếp tài liệu theo thứ tự chữ cái để dễ dàng tìm kiếm. Sắp xếp theo mẫu tự (A, B, C…): Ví dụ với mẫu tự T, chúng ta sẽ xếp theo thứ tự gồm thiệp mời, thống kê, thư từ, tiếp thị… Với cách làm này, bạn chỉ cần học thuộc bảng mẫu tự để biết vị trí các hồ sơ.

Sắp xếp theo màu sắc

Sử dụng các bìa tài liệu hoặc nhãn có màu sắc khác nhau để sắp xếp tài liệu. Ví dụ: Sắp xếp tài liệu của các phòng ban khác nhau bằng các màu sắc khác nhau.

cách sắp xếp tủ hồ sơ

Sắp xếp tài liệu theo thời gian

Sắp xếp các tài liệu theo thời gian để dễ dàng theo dõi sự phát triển của dự án hoặc công việc. Ví dụ: Sắp xếp tài liệu theo thời gian tuần, tháng hoặc năm.

Trên đây là một số cách sử dụng tủ hồ sơ và kệ sách để sắp xếp tài liệu trong nội thất văn phòng. Bạn có thể lựa chọn một hoặc nhiều cách trên tùy thuộc vào nhu cầu của công việc và phong cách sắp xếp của bạn. Tuy nhiên, quan trọng nhất là thường xuyên duy trì trật tự và sắp xếp tài liệu một cách hợp lý để giúp bạn dễ dàng tìm kiếm và truy cập vào các tài liệu cần thiết

Thời khắc kinh tế Việt Nam chuyển mình đã đến

THANH HÀ  –  Thứ sáu, 14/07/2023 
Nhật báo tài chính Financial Times (Anh) mới đây đăng tải bài viết nhận định thời khắc kinh tế Việt Nam chuyển mình đã đến và Việt Nam phải tận dụng sự bùng nổ trong hoạt động sản xuất để phát triển lâu dài.

Các kiểu bàn làm việc phù hợp với không gian văn phòng

Trong một văn phòng, bàn làm việc là một trong những vật dụng quan trọng nhất. Nó không chỉ là nơi người làm việc thực hiện công việc của mình mà còn ảnh hưởng đến không gian làm việc chung của toàn bộ văn phòng. Vì vậy, việc lựa chọn một kiểu bàn làm việc phù hợp với không gian văn phòng là rất quan trọng. Dưới đây là một số kiểu bàn làm việc phù hợp với không gian văn phòng.

Bàn hình chữ nhật

Nhắc đến bàn làm việc kiểu hình chữ nhật có lẽ là mẫu bàn phổ biến nhất và cũng là mẫu bàn được ưa chuộng. Bàn kiểu hình chữ nhật đã xuất hiện trên thị trường từ rất lâu, với kết cấu vô cùng đơn giản nhưng mẫu bàn làm việc này vẫn có thể đáp ứng được đầy đủ nhu cầu của khách hàng.
Bàn hình chữ nhật có thể được tùy chỉnh kích thước để phù hợp với không gian văn phòng. Nếu không gian văn phòng của bạn khá rộng, bạn có thể chọn bàn lớn để có đủ không gian làm việc. Nếu không gian văn phòng của bạn hạn chế, bạn có thể chọn bàn nhỏ hơn để tiết kiệm diện tích.

Bàn làm việc hình chữ nhật

Bàn hình L

Loại bàn này được thiết kế để tận dụng tối đa không gian văn phòng. Bàn hình L thường được đặt góc tường hoặc góc phòng. Điều này giúp tiết kiệm không gian và tạo ra một không gian làm việc riêng biệt. Nếu bạn làm việc trong một không gian chia sẻ với người khác, bạn có thể sử dụng bàn hình L để tạo ra một không gian làm việc riêng tư cho mình

Bàn làm việc hình chũ L

Bàn lượn sóng

Đây là loại bàn làm việc được thiết kế để giúp giảm stress và đau lưng. Bàn lượn sóng có hình dạng uốn cong hoặc giống như sóng, giúp tạo ra một không gian làm việc thoải mái và dễ chịu. Nếu bạn phải ngồi lâu giờ trước bàn làm việc, bàn lượn sóng là một lựa chọn tuyệt vời

Bàn gấp

Loại bàn này rất phù hợp cho các văn phòng có diện tích nhỏ. Bàn gấp có thể dễ dàng gấp lại và lưu trữ khi không sử dụng. Điều này giúp tiết kiệm diện tích và tạo ra một không gian làm việc sạch sẽ và gọn gàng

Bàn đứng

Đây là loại bàn làm việc mới nhất trong các văn phòng hiện đại. Bàn đứng có thể điều chỉnh độ cao và giúp người sử dụng làm việc đứng thay vì ngồi. Điều này giúp giảm các vấn đề liên quan đến sức khỏe như đau lưng và tăng cường tuần hoàn máu. Nếu bạn là người thích làm việc đứng, bàn đứng là một lựa chọn tuyệt vời

Bàn làm việc đứng

Bàn chữ U

Loại bàn này được thiết kế để tận dụng tối đa không gian văn phòng. Bàn chữ U có hình dạng giống như chữ U, giúp tạo ra một không gian làm việc rộng rãi và thoải mái. Nếu bạn cần nhiều không gian để làm việc hoặc làm việc nhóm, bàn chữ U là một lựa chọn tuyệt vời

bàn làm việc hình chữ U

Bàn hình tròn

Đây là loại bàn làm việc phù hợp với các cuộc họp nhỏ hoặc làm việc nhóm. Bàn hình tròn giúp tạo ra một không gian làm việc thân thiện và gần gũi. Nếu bạn thường xuyên tổ chức các cuộc họp nhỏ hoặc làm việc nhóm, bàn hình tròn sẽ là lựa chọn hoàn hảo

Bàn chữ T

Loại bàn này giúp tận dụng không gian văn phòng một cách hiệu quả. Bàn chữ T có hình dạng giống như chữ T, giúp tạo ra một không gian làm việc rộng rãi và thoải mái. Nếu bạn là người thường xuyên phải làm việc với nhiều tài liệu hoặc thiết bị, bàn chữ T sẽ giúp bạn tận dụng không gian một cách hiệu quả

Bàn hình oval

Bàn làm việc hình oval

Loại bàn này được thiết kế để tạo ra một không gian làm việc sang trọng và đẳng cấp. Bàn hình oval thường được sử dụng trong các văn phòng cao cấp hoặc các công ty tài chính. Nếu bạn muốn tạo ra một không gian làm việc đẳng cấp, sang trọng, bàn hình oval sẽ là một lựa chọn tuyệt vời
Trên đây là một số kiểu bàn làm việc phổ biến và phù hợp với không gian văn phòng. Tùy vào nhu cầu và sở thích của mỗi người, bạn có thể lựa chọn kiểu bàn làm việc phù hợp nhất cho mình để tạo ra một không gian làm việc hiệu quả và thoải mái

Kết luận thanh tra: EVN dự báo không sát, có trách nhiệm một số đơn vị Bộ Công Thương

NGỌC AN
Bộ Công Thương vừa họp công bố kết luận thanh tra về quản lý, vận hành cung cấp điện của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và đơn vị liên quan. Vậy những vướng mắc, tồn tại và vi phạm trong hoạt động cung ứng điện được thanh tra kết luận thế nào?
Việc cấp than cho điện và vận hành nhà máy nhiệt điện than chưa đảm bảo được kế hoạch vận hành đã được phê duyệt - Ảnh: EVN

Việc cấp than cho điện và vận hành nhà máy nhiệt điện than chưa đảm bảo được kế hoạch vận hành đã được phê duyệt – Ảnh: EVN

Cụ thể, Thanh tra Bộ Công Thương kết luận việc huy động các nguồn điện biến động lớn do dự báo phụ tải, thủy văn trong phương thức vận hành một số tháng chưa sát thực tế. Dẫn chứng là tháng 1-2023 dự báo chênh thực tế 7,6%; tháng 2 là 4% và tháng 4 hơn 5% do nắng nóng sớm và kéo dài.

Chậm trễ trong huy động các nguồn, triển khai giải pháp khẩn cấp

Theo đó, EVN chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm trong lập kế hoạch, phương án đảm bảo cung cấp điện mùa khô 2023. Trung tâm Điều độ hệ thống điện quốc gia (A0) chưa tuân thủ đầy đủ quy định về lập lịch, huy động, điều tiết các nguồn điện.

“Việc A0 chậm trễ trong ra lệnh điều độ, huy động nguồn điện, triển khai các giải pháp khẩn cấp trong điều kiện diễn biến phụ tải, thủy văn thay đổi nhanh, gây ảnh hưởng cung ứng điện cho miền Bắc” – kết luận nêu.

Theo kết luận thanh tra, nguồn nhiệt điện than được huy động thấp hơn kế hoạch được phê duyệt. Lượng điện phát thực tế của một số nhà máy dao động tăng – giảm lớn, gây khó khăn trong điều hành, thiếu than cục bộ.

Công bố kết luận thanh tra cung cấp điện: EVN, PVN, TKV phải kiểm điểm

Công bố kết luận thanh tra cung cấp điện: EVN, PVN, TKV phải kiểm điểm

Nguyên nhân do EVN chậm thỏa thuận giá than khiến TKV và Tổng công ty Đông Bắc chưa có cơ sở nhập khẩu than để pha trộn và cung cấp cho các nhà máy. Năm 2022, hai đơn vị cấp than chỉ đạt 97,4% và 93% hợp đồng đã ký.

Riêng Nhiệt điện Nghi Sơn 1 và Phả Lại 2, khối lượng than nhận thấp hơn hợp đồng nên sản lượng điện phát thấp, đạt tương ứng 471 triệu kWh và gần 778 triệu kWh.

Tình trạng thiếu than cục bộ tiếp diễn vào đầu năm 2023 và kéo dài tới tháng 5. Các nhà máy thiếu than phần lớn thuộc quản lý của EVN. “Các chủ đầu tư nhà máy chưa chấp hành nghiêm quy định của EVN về định mức than tồn kho, ảnh hưởng tới việc đảm bảo dự phòng vận hành” – kết luận thanh tra nêu.

Trong khi đó, thủy điện vốn là một trong những nguồn cung ứng điện chính ở miền Bắc đã được huy động cao trong năm 2023, làm giảm mực nước các hồ, gây mất cân đối nguồn điện, ảnh hưởng cung cấp điện mùa khô 2023.

Một số đơn vị của Bộ Công Thương chưa làm tròn trách nhiệm

Theo kết luận thanh tra, từ tháng 7-2022, dù dự báo lưu lượng nước về hồ chỉ đạt 60-80% so với trung bình nhiều năm, song việc khai thác ở nhiều hồ thủy điện lớn đã làm ảnh hưởng tới điều tiết chuẩn bị nước cho phát điện mùa khô 2023.

Đặc biệt, từ tháng 3 đến tháng 5-2023, các nhà máy thủy điện vẫn được huy động cao, dẫn tới giảm mực nước các hồ thủy điện. Sản lượng điện tích trong hồ thấp hơn kế hoạch năm là 462 triệu kWh tới hết tháng 3, và tăng lên 1,63 tỉ kWh đến hết tháng 4.

Theo cơ quan thanh tra, thực tế vận hành nhiều thời điểm tổng công suất khả dụng hệ thống điện miền Bắc trong tháng 5 và 6 chỉ đạt hơn 17.000 MW, không đáp ứng đủ nhu cầu sử dụng nên phải cắt điện diện rộng, không kịp thông báo trước làm ảnh hưởng lớn đời sống người dân, kinh tế – xã hội.

Ngoài việc chỉ ra trách nhiệm của EVN và các đơn vị liên quan, kết luận thanh tra nêu rõ, các đơn vị thuộc Bộ Công Thương được giao công tác quản lý về cung ứng điện. Tuy nhiên, một số thời điểm việc giám sát, kiểm tra chưa sát tình hình thực tế.

Thanh tra Bộ Công Thương xác định trách nhiệm này thuộc về Cục Điều tiết điện lực, Cục Điện lực và Năng lượng tái tạo; Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp và Vụ Dầu khí, than.

Cần đánh giá nghiêm túc trong xây dựng kế hoạch, phương thức vận hành

Để khắc phục những tồn tại này, ngoài kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tổ chức, cá nhân liên quan, thanh tra đề nghị EVN đánh giá nghiêm túc hạn chế trong xây dựng kế hoạch, phương thức vận hành hệ thống điện quốc gia và kịch bản kiểm soát, ứng phó khó khăn về cung ứng điện.

Các kịch bản cần có tính dự phòng cao, đảm bảo ứng phó tình huống cực đoan, sự cố, khó khăn xếp chồng, nhất là mùa khô hằng năm. EVN cũng cần nâng cao hiệu quả dự báo nguồn khả dụng, phụ tải.

Các đơn vị cấp than cho điện như TKV, Tổng công ty Đông Bắc đảm bảo cung cấp đúng, đủ khối lượng, chủng loại than theo hợp đồng. PVN tìm kiếm giải pháp tối ưu để gia tăng sản lượng khí, sửa chữa các công trình, đảm bảo không bị gián đoạn hoặc ngừng sản xuất, cấp khí cho điện.

Các cục, vụ được đề nghị hoàn thiện quy định pháp luật về điện lực, như sửa đổi Luật Điện lực, nghị định, thông tư liên quan tới đảm bảo cung ứng điện; cơ chế với các dự án đầu tư chậm tiến độ…

Nguồn : https://tuoitre.vn/ket-luan-thanh-tra-evn-du-bao-khong-sat-co-trach-nhiem-mot-so-don-vi-bo-cong-thuong-20230713060737787.htm

Lưu ý khi chọn mua cầu là quần áo

Đi cùng sự phát triển của thời đại, xu hướng sử dụng các thiết bị gia dụng thông minh hỗ trợ chị em trong việc chăm sóc gia đình ngày càng tăng cao. Chỉ với một chiếc cầu là quần áo, trang phục của bạn sẽ luôn sạch sẽ, phẳng phiu mà chẳng phải mất quá nhiều thời gian, công sức

Cầu là quần áo là gì?

Cầu là quần áo có thiết kế rất đơn giản với một khung đỡ và vải bọc trên bề mặt. Khung có thể bằng gỗ nhưng đa số được làm bằng kim loại. Bề mặt khung được phun sơn hoặc mạ inox để chống gỉ và tăng tuổi thọ của sản phẩm. Khung bàn thiết kế để có thể điều chỉnh cao thấp dễ dàng.Vải bọc của cầu là có loại vải thông thường và vải chống cháy. Hầu hết các loại cầu là hiện nay đều sử dụng vải bọc có chất liệu chống cháy

Ưu điểm của cầu là quần áo

Cầu là giúp cho việc là phẳng quần áo một cách nhanh chóng, đơn giản lại an toàn với những ưu điểm nổi bật như sau:

  • Chân cầu là được thiết kế đơn giản, gập mở tiện lợi, có thể gấp gọn khi không sử dụng giúp tiết kiệm không gian, diện tích nhà ở
  • Cầu là quần áo có chốt hãm cho phép người sử dụng có thể điều chỉnh độ cao tùy ý để lựa chọn mức phù hợp nhất
  • Kết cấu vững chắc và có độ bền cao nhờ phần khung đạt chất liệu tiêu chuẩn và độ dày ống lớn
  • Tích hợp giá để bàn là tiện lợi
  • Mặt cầu có khung thép giúp khả năng chịu lực tốt cũng như tăng khả năng thoát hơi nước trong quá trình sử dụng

Kinh nghiệm mua cầu là quần áo loại nào tốt cho gia đình

Khi mua cầu là cho gia đình hoặc phục vụ kinh doanh bạn cần chú ý đến những tiêu chí nào. Một số kinh nghiệm dưới đây giúp bạn phần nào khi đứng trước nhiều sự lựa chọn

Chất liệu của vải bọc của cầu là quần áo

Vải bọc trên bề mặt thường xuyên tiếp xúc với bàn là. Trong nhiều trước hợp do sơ ý khiến cho vải bị cháy biến dạng. Chi phí giữa loại vải chống cháy và vải thường chênh lệch không đáng kể. Do đó hầu hết các gia đình mua bàn là sử dụng chất liệu chống cháy.

Có nhiều loại từ mini cho đến chống cháy. Mỗi loại có kích thước, chiều cao, độ dày, chất liệu khác nhau. Tùy theo nhu cầu bạn chọn mua sản phẩm phù hợp.

Chọn mua cầu là quần áo theo kích thước

Nếu gia đình không gian hẹp có thể chọn loại dạng ngồi (mini). Loại này thiết kế nhỏ gọn giống như bàn học sinh viên. Bạn có thể để trực tiếp trên sàn hay trên giường để là quần áo.

Với những gia đình có diện tích nên mua cầu là loại thông thường. Loại này giúp bạn thao tác thoải mái dễ dàng hơn. Thiết kế chắc chắn, mặt là lớn giúp bạn thao tác nhanh, quần áo là nhanh phẳng.

Chất liệu và kích thước của khung cầu là quần áo

Khi mua bạn chú ý đến khung của cầu là. Nên chọn loại khung dày chắc chắn và có thể gấp gọn được. Chất liệu của khung là gì? Liệu có bị gỉ trong quá trình sử dụng? Bạn nên chọn loại khung inox sơn tĩnh điện. Loại này vừa bền lại an toàn khi sử dụng.

Nếu sử dụng cho nhà hàng thì bạn nên chọn loại có khung chắc chắn và bề mặt rộng hơn. Một số nơi sử dụng cầu là công nghiệp với thiết kế cố định.

Vệ sinh mặt cầu là

Nếu như chiếc cầu là của bạn sử dụng trong điều kiện bình thường, không có những vết bẩn nào đặc biệt thì thỉnh thoảng bạn nên làm vệ sinh cho nó bằng việc hút bụi. Hãy dùng chiếc máy bút bụi nhỏ hoặc cũng có thể sử dụng chiếc chăn ẩm, trải trên bề mặt vải bọc cầu là rồi vỗ cho bụi bám vào chiếc khăn đó. Sau khi thực hiện xong, bạn nhớ để sản phẩm nơi thoáng gió cho nó khô trở lại.

Khi cầu là bị dính các vết bẩn khó làm sạch như nước hoa quả, vết máu…thì bạn hãy nhanh chóng lấy khăn thấm sạch rồi dùng cồn để lau. Đây cũng là một cách rất hiệu quả mà an toàn. Ngoài ra, với những vết ố vàng thì bạn có thể dùng rượu vệ sinh tương tự.

Vệ sinh phần khung

Khung cầu là được làm từ thép mạ hoặc thép sơn tĩnh điện nên cực kỳ chắc chắn, bề mặt nhẵn mịn không bám bẩn và dễ dàng lau chùi. Để duy trì vẻ sáng bóng của nó bạn chỉ cần thỉnh thoảng dùng khăn mềm để lau là đủ. Lưu ý là không dùng những vậy nhọn, cứng vì nó có thể làm xước khung, gây ra tình trạng bào mòn, oxi hóa.

Trong quá trình sử dụng, nếu bạn không bảo quản cầu là tốt, để chân cầu là va đập mạnh thì các vế xước có thể bị han gỉ. Để giải quyết hiện tượng này có rất nhiều cách. Thứ nhất, bạn có thể thấm nước vo gạo vào khăn rồi đặt lên khu vực bị gỉ rồi chà nhiều lần. Cách thứ hai được mọi người dùng khá nhiều là cắt hành tây rồi chà vào vết gỉ. Ngoài ra, bạn có thể dùng phèn chua, giấm ăn, chanh muối, khoai tây để xử lý đều rất hiệu quả.

Cánh cửa sáng phát triển kinh tế 6 tháng cuối năm

PHAN ANH  –  Thứ tư, 12/07/2023

Giới chuyên gia nhận định, nền kinh tế 6 tháng cuối năm vẫn có những gam màu sáng. Tuy nhiên để phục hồi và phát triển, cần kịp thời kích thích tổng cầu. Khi tổng cầu tăng sẽ kích tổng cung, các doanh nghiệp tiêu thụ được hàng, sản xuất sẽ được
kích hoạt.

Thiết kế nội thất văn phòng cho phòng làm việc nhóm

Trong thời đại công nghệ thông tin hiện nay, phòng làm việc nhóm đã trở thành một phần không thể thiếu trong các doanh nghiệp. Vì vậy, việc thiết kế nội thất phòng làm việc nhóm đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và tạo ra năng suất cao cho nhân viên. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu cách thiết kế nội thất phòng làm việc nhóm để tạo ra một không gian làm việc hoàn hảo.

Sử dụng màu sắc và ánh sáng

Màu sắc và ánh sáng là hai yếu tố quan trọng trong thiết kế nội thất phòng làm việc nhóm. Tông màu sáng và tươi sáng sẽ giúp tạo ra một không gian làm việc tươi mới và tăng cường sự tập trung của nhân viên. Các gam màu như xanh lá cây, xanh dương và vàng sẽ giúp giảm căng thẳng và tạo ra một môi trường thư giãn. Ánh sáng tự nhiên là lựa chọn tốt nhất cho phòng làm việc nhóm, vì nó giúp cải thiện tâm trạng và tăng cường năng suất. Nếu không thể sử dụng ánh sáng tự nhiên, bạn có thể sử dụng đèn để tạo ra một không gian làm việc sáng sủa và thoáng đãng.

Cung cấp không gian đủ cho mỗi nhân viên

Khi thiết kế phòng làm việc nhóm, bạn cần đảm bảo rằng mỗi nhân viên có đủ không gian để làm việc. Vì vậy, bạn cần thảo luận với các nhân viên để tìm ra kích thước bàn làm việc và không gian làm việc phù hợp với nhu cầu của họ. Điều này sẽ giúp tăng tính chuyên nghiệp và sự thoải mái cho nhân viên, đồng thời cải thiện sự tập trung và năng suất.

Tạo ra không gian chung

Một phòng làm việc nhóm cần phải có không gian chung cho nhân viên để họ có thể họp nhóm và trao đổi ý tưởng. Điều này giúp tăng cường tính đoàn kết và khuyến khích sự sáng tạo của nhân viên. Bạn có thể sử dụng bàn họp hoặc khu vực ghế sofa để tạo ra không gian chung trong phòng làm việc nhóm.

Sử dụng vật liệu chất lượng cao

Để tạo ra một không gian làm việc chuyên nghiệp và thoải mái, bạn cần sử dụng vật liệu chất lượng cao cho nội thất phòng làm việc nhóm. Các vật liệu như gỗ, kim loại và da đều là các lựa chọn phổ biến cho nội thất phòng làm việc nhóm. Đảm bảo rằng các vật liệu này được chọn với chất lượng cao và được sử dụng đúng cách để tạo ra một không gian làm việc chuyên nghiệp và đẳng cấp.

Tạo ra không gian lưu trữ

Phòng làm việc nhóm cần phải có đủ không gian lưu trữ cho tài liệu và dụng cụ làm việc. Việc sử dụng tủ lưu trữ hoặc kệ để lưu trữ các tài liệu sẽ giúp giảm thiểu sự lộn xộn và tạo ra một không gian làm việc gọn gàng và chuyên nghiệp. Đồng thời, đảm bảo rằng các kệ và tủ được thiết kế sao cho tiện lợi và dễ dàng sử dụng để tăng cường năng suất của nhân viên.

Tạo ra không gian xanh

Việc sử dụng các cây xanh và các vật phẩm trang trí tự nhiên sẽ giúp tạo ra một không gian làm việc gần gũi với thiên nhiên và giảm căng thẳng cho nhân viên. Bạn có thể sử dụng các chậu cây, bức tranh treo tường hoặc các vật phẩm trang trí tự nhiên khác để tạo ra không gian xanh trong phòng làm việc nhóm.

Tạo ra không gian riêng tư

Ngoài không gian chung, bạn cần tạo ra một không gian riêng tư cho nhân viên khi cần thiết. Điều này giúp họ có thể tập trung vào công việc mà không bị làm phiền bởi tiếng động bên ngoài. Bạn có thể sử dụng màn che hoặc các biện pháp khác để tạo ra một không gian riêng tư trong phòng làm việc nhóm.

Việc thiết kế nội thất phòng làm việc nhóm là một quá trình phức tạp và cần sự chú ý đến nhiều yếu tố khác nhau. Tuy nhiên, nếu bạn áp dụng các lời khuyên trên, bạn sẽ tạo ra một không gian làm việc nhóm hoàn hảo, tạo điều kiện cho nhân viên làm việc hiệu quả hơn và đạt được năng suất cao hơn.

Hôm nay 11-7, xét xử cựu thứ trưởng Tô Anh Dũng cùng 53 người vụ ‘chuyến bay giải cứu’

THÂN HOÀNG
DANH TRỌNG
Cựu thứ trưởng Bộ Ngoại giao Tô Anh Dũng cùng 53 người bị đưa ra xét xử trong đại án “chuyến bay giải cứu”. Trong đó 21 cựu quan chức bị cáo buộc nhận hối lộ 515 lần với 165 tỉ đồng.
Ông Tô Anh Dũng - cựu thứ trưởng Bộ Ngoại giao được cảnh sát áp giải vào phòng xét xử - Ảnh: DANH TRỌNG

Ông Tô Anh Dũng – cựu thứ trưởng Bộ Ngoại giao được cảnh sát áp giải vào phòng xét xử – Ảnh: DANH TRỌNG

Sáng nay (11-7), TAND TP Hà Nội mở phiên tòa sơ thẩm xét xử 54 bị cáo trong vụ án “chuyến bay giải cứu”. Phiên tòa dự kiến kéo dài trong một tháng, do thẩm phán Vũ Quang Huy làm chủ tọa.

Đúng 7g, khoảng hàng chục xe thùng dẫn giải các bị cáo đến tòa.

515 lần nhận hối lộ của 21 cựu quan chức liên quan “chuyến bay giải cứu”

Ông Tô Anh Dũng – cựu thứ trưởng Bộ Ngoại giao – và ông Nguyễn Quang Linh – cựu trợ lý phó thủ tướng – cùng bị đưa ra xét xử về tội nhận hối lộ, với khung truy tố có mức hình phạt cao nhất là tử hình.

52 bị cáo còn lại, trong đó có 19 cựu quan chức nhà nước, bị đưa ra xét xử về các tội: đưa hối lộ, môi giới hối lộ, nhận hối lộ, lừa đảo chiếm đoạt tài sản và lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ.

Bị cáo Vũ Hồng Nam - cựu Đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản bị dẫn giải đến tòa - Ảnh: DANH TRỌNG

Bị cáo Vũ Hồng Nam – cựu Đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản bị dẫn giải đến tòa – Ảnh: DANH TRỌNG

Trong đó nhiều bị cáo từng giữ vị trí cán bộ cao cấp tại Văn phòng Chính phủ, Bộ Ngoại giao, Bộ Y tế, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Công an, UBND TP Hà Nội và UBND tỉnh Quảng Nam.

Tòa triệu tập 19 công ty thương mại du lịch, dịch vụ và 46 người với tư cách có quyền, nghĩa vụ liên quan cùng 33 nhân chứng, trong số này có nhiều cán bộ ngoại giao. Hơn 100 luật sư đăng ký bào chữa cho 54 bị cáo, riêng cựu thứ trưởng Tô Anh Dũng có 3 luật sư.

Các bị cáo (từ trái qua): Phạm Trung Kiên, Vũ Anh Tuấn, Tô Anh Dũng - Ảnh: Công an cung cấp

Các bị cáo (từ trái qua): Phạm Trung Kiên, Vũ Anh Tuấn, Tô Anh Dũng – Ảnh: Công an cung cấp

Trước đó, giữa tháng 4, Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã ban hành cáo trạng truy tố 54 người trong vụ “chuyến bay giải cứu”.

Viện kiểm sát cáo buộc 21 quan chức, cán bộ của nhiều bộ ngành, địa phương đã hơn 500 lần nhận 165 tỉ đồng tiền “bôi trơn” của nhóm hơn 100 doanh nghiệp để giải quyết thủ tục vụ “chuyến bay giải cứu”.

Quan chức cao nhất bị truy tố trong giai đoạn 1 của vụ án là ông Tô Anh Dũng – cựu thứ trưởng Bộ Ngoại giao. Ông Dũng bị quy kết nhận hối lộ 21,5 tỉ của các doanh nghiệp trong vụ “chuyến bay giải cứu”.

Người nhận hối lộ nhiều nhất bị truy tố trong giai đoạn 1 của vụ án là ông Phạm Trung Kiên – cựu thư ký của Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên. Ông Kiên bị quy kết có đến 253 lần nhận hối lộ với số tiền lên đến 42,6 tỉ đồng.

Theo viện kiểm sát, đây là vụ án đặc biệt nghiêm trọng, xảy ra giữa lúc dịch COVID-19 căng thẳng. Các bị cáo đã lợi dụng dịch bệnh, bất chấp các quy định để trục lợi, khiến uy tín của Việt Nam bị giảm sút. Các hành vi này đã tạo điều kiện cho “thế lực thù địch xuyên tạc, kích động gây hoang mang trong nhân dân”.

Nhiều bị cáo nộp lại tiền nhận hối lộ

Nhiều bị cáo là cựu quan chức trong vụ “chuyến bay giải cứu” đã nộp lại ít nhất 3/4 số tiền bị cáo buộc nhận hối lộ. Đây được xem là tình tiết giảm nhẹ khi tòa đưa vụ án ra xét xử.

Theo cáo trạng, bị cáo Nguyễn Quang Linh – cựu trợ lý phó thủ tướng – 5 lần nhận hối lộ với tổng số tiền 4,26 tỉ đồng.

Đến nay, ông Linh cùng gia đình đã nộp 4,47 tỉ đồng để khắc phục hậu quả. Ông Linh cũng được ghi nhận thành khẩn khai báo, ăn năn hối cải, tích cực hợp tác với các cơ quan có trách nhiệm trong việc giải quyết vụ án.

Ông Nguyễn Quang Linh - cựu trợ lý phó thủ tướng - bị cáo buộc nhận hối lộ trong vụ "chuyến bay giải cứu" - Ảnh: BỘ CÔNG AN

Ông Nguyễn Quang Linh – cựu trợ lý phó thủ tướng – bị cáo buộc nhận hối lộ trong vụ “chuyến bay giải cứu” – Ảnh: BỘ CÔNG AN

Tương tự, bị cáo Trần Văn Tân – cựu phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam – đã nộp lại 4 tỉ đồng trên tổng số 5 tỉ bị cáo buộc nhận hối lộ.

Ông Chử Xuân Dũng – cựu phó chủ tịch UBND TP Hà Nội – cùng gia đình nộp lại 1,75 tỉ đồng trên tổng số 2,05 tỉ đồng nhận hối lộ. Bị cáo Vũ Hồng Nam – cựu đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản – cũng nộp lại 1,84 tỉ đồng, đúng bằng số tiền nhận hối lộ.

Mới đây, trước khi phiên tòa được mở, luật sư bào chữa cho cựu thứ trưởng Tô Anh Dũng cho biết thân chủ của mình bày tỏ nhận thức được hành vi của ông là không đúng, đã cùng gia đình khắc phục số tiền 16,2 tỉ đồng trong vụ “chuyến bay giải cứu”.

Kế hoạch “chạy án” hơn 2 triệu USD

Ngoài hành vi đưa, nhận hối lộ để thực hiện “chuyến bay giải cứu”, còn có nhóm bị cáo bị đưa ra xét xử với cáo buộc đã móc ngoặc để “chạy án” cho doanh nghiệp.

Cụ thể, Lê Hồng Sơn – cựu tổng giám đốc Công ty Bầu Trời Xanh và Nguyễn Thị Thanh Hằng – cựu phó tổng giám đốc – là hai người bị cáo buộc đưa số tiền hối lộ lớn nhất trong vụ án, lên đến hơn 100 tỉ đồng. Trong đó, hai người này chi 38,5 tỉ “bôi trơn” 12 quan chức để được cấp phép 109 chuyến bay và phê duyệt cách ly tại địa phương.

Khi vụ án được điều tra, lo sợ vướng lao lý, bà Hằng đã tìm đến người quen là Nguyễn Anh Tuấn (khi đó đang là phó giám đốc Công an TP Hà Nội) để nhờ “chạy án”.

Cơ quan truy tố xác định bà Hằng và ông Sơn đã đưa hối lộ 2,65 triệu USD (tương đương hơn 61 tỉ) cho cựu phó giám đốc Công an TP Hà Nội Nguyễn Anh Tuấn để nhờ Hoàng Văn Hưng – trưởng phòng điều tra của Cục An ninh điều tra (Bộ Công an) – giúp “chạy án”. Tuy nhiên, kế hoạch “chạy án” triệu đô này không thành

Nguồn :https://tuoitre.vn/hom-nay-11-7-xet-xu-cuu-thu-truong-to-anh-dung-cung-53-nguoi-vu-chuyen-bay-giai-cuu-2023071023363391.htm

Màu sắc trong thiết kế văn phòng

Sử dụng màu sắc trong thiết kế nội thất văn phòng là một phần rất quan trọng trong việc tạo nên không gian làm việc tốt nhất cho nhân viên. Màu sắc không chỉ ảnh hưởng đến tâm trạng mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc tăng độ sáng tạo và hiệu suất làm việc của nhân viên. Dưới đây là một số lời khuyên về cách sử dụng màu sắc trong thiết kế nội thất văn phòng.

Tại sao phải chú ý đến màu sắc trong thiết kế?

Giá trị của màu sắc mà chúng ta nhận thấy ngay chính là tính thẩm mỹ. Màu sắc và ánh sáng là hai yếu tố quyết định phần lớn tới vẻ đẹp của không gian làm việc.

Màu sắc có tác dụng hai chiều. Nó có thể làm đẹp cho văn phòng nhưng cũng có thể làm xấu không gian làm việc nếu bạn không biết cách phối hợp. Bởi vậy, khi thiết kế văn phòng công ty, cách phối màu cực kỳ quan trọng.

Không chỉ có vậy, màu sắc còn có tác động không nhỏ đến tâm trạng, tinh thần của chúng ta. Màu sắc văn phòng đẹp, hài hòa có hiệu quả gián tiếp trong việc kích thích tinh thần làm việc của con người. Nó có sức mạnh khơi gợi những ý tưởng sáng tạo, truyền cảm hứng, xoa dịu những căn thẳng, mệt mỏi.

Đặc biệt, màu sắc có giá trị cực lớn trong việc xây dựng nhận diện thương hiệu. Thông thường, các công ty sẽ lựa chọn thiết kế văn phòng theo gam màu chủ đạo của logo. Đây chính là cách tạo ấn tượng, giúp thương hiệu của doanh nghiệp dễ dàng in sâu vào trong tâm trí của khách hàng, đối tác.

Trong thiết kế nội thất văn phòng, màu sắc chủ đạo thường là màu trắng, xám và đen. Tuy nhiên, việc sử dụng màu sắc khác nhau sẽ giúp tạo ra một không gian làm việc độc đáo và thú vị hơn. Màu sắc cũng có thể được sử dụng để đánh dấu các khu vực khác nhau trong văn phòng, chẳng hạn như khu vực tiếp khách, phòng họp, và khu vực làm việc.

Bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn chọn được màu sắc hoàn hảo cho thiết kế văn phòng

 Xanh dương dịu mát

Màu xanh dương là một lựa chọn phổ biến trong thiết kế nội thất văn phòng. Màu xanh dương có thể giúp tạo một không gian làm việc yên tĩnh và tĩnh lặng, đặc biệt là khi được sử dụng trong các khu vực cần tập trung cao. Màu xanh dương cũng có thể giúp giảm căng thẳng và tạo ra một không gian làm việc thoải mái hơn.màu sắc trong thiết kế văn phòng

Màu xanh lá cây

Màu xanh lá cây là một màu sắc khác cũng thường được sử dụng trong thiết kế nội thất văn phòng. Màu xanh lá cây có thể giúp tăng sự sáng tạo và năng lượng trong không gian làm việc. Nó cũng có thể giúp giảm căng thẳng và tạo ra một không gian làm việc tươi mới và sảng khoái.màu sắc trong thiết kế văn phòng

Sắc vàng hiện đại

Màu vàng  là một lựa chọn khác để tạo ra một không gian làm việc ấm cúng và thoải mái. Màu vàng có thể giúp tăng độ sáng tạo và năng lượng, đặc biệt là khi được sử dụng trong các khu vực cần tập trung cao. Tuy nhiên, việc sử dụng màu vàng cần được cân nhắc kỹ lưỡng, vì nó có thể làm giảm độ tập trung của nhân viên nếu được sử dụng quá nhiều.màu sắc trong thiết kế văn phòng

Sắc cam cá tính

Màu cam là một màu sắc tươi mới và năng động, có thể giúp tạo ra một không gian làm việc sôi động hơn. Màu cam cũng có thể giúp tăng độ sáng tạo và năng lượng trong không gian làm việc.màu sắc trong thiết kế văn phòng

Tuy nhiên, việc sử dụng màu sắc trong thiết kế nội thất văn phòng cần được cân nhắc kỹ lưỡng, bởi vì màu sắc có thể ảnh hưởng đến tâm trạng của nhân viên. Một số màu sắc có thể làm giảm độ tập trung của nhân viên hoặc gây ra căng thẳng, trong khi một số màu sắc khác có thể tạo ra không gian làm việc thoải mái và sáng tạo hơn. Do đó, việc sử dụng màu sắc nên được cân nhắc kỹ lưỡng và phù hợp với mục đích sử dụng của không gian.

Ngoài việc lựa chọn màu sắc cho tường và trang trí, các vật dụng nội thất cũng có thể được sử dụng để tăng tính thẩm mỹ và sử dụng màu sắc. Ví dụ, các ghế, bàn làm việc, và tủ hồ sơ có thể được sơn hoặc trang trí với các màu sắc khác nhau, tạo ra một không gian làm việc độc đáo và thú vị hơn.

Trong tổng thể, việc sử dụng màu sắc trong thiết kế nội thất văn phòng là rất quan trọng để tạo ra một không gian làm việc thoải mái và độc đáo cho nhân viên. Màu sắc có thể ảnh hưởng đến tâm trạng và hiệu suất làm việc của nhân viên, do đó, việc lựa chọn màu sắc phù hợp và cân nhắc kỹ lưỡng là rất quan trọng. Ngoài ra, các vật dụng nội thất cũng có thể được sử dụng để tăng tính thẩm mỹ và sử dụng màu sắc, tạo ra một không gian làm việc độc đáo và thú vị hơn.