Công ty CP Khoáng sản Hòa phát là Công ty thành viên của Tập đoàn Hòa phát. Để phục vụ nhu cầu nhân sự tại các nhà máy, Công ty cần tuyển lao động với số lượng và yêu cầu cụ thể sau:

IV.  Yêu cầu chung:
1. Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc tại các nhà máy tuyển quặng Sắt.
2. Ưu tiên: Ứng viên có hộ khẩu tại tỉnh Lào Cai, Yên Bái, Hà Giang.
3. Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, giấy khai sinh, giấy khám sức khoẻ, các văn bằng photo, chứng minh + hộ khẩu photo, 2 ảnh 3×4.

V. Mức lương và chế độ được hưởng:
1. Mức lương: Theo thỏa thuận.
2. Chế độ: Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định và theo quy chế của Công ty và Tập đoàn Hòa phát.

VI. Địa điểm nộp hồ sơ:
Phòng Hành chính – Công ty Cổ phần khoáng sản Hòa phát.
Tầng 6 Số 39 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng, Hà nội.
Số điện thoại: 04.6284 9666, số máy lẻ 6001.
Email: nguyenvanhien@hoaphat.com.vn
Thời hạn nộp hồ sơ: trước 30/10/2012, ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
(Lưu ý: Không trả lại hồ sơ)

 Nguồn: hoaphat.com.vn

Ngày 04/10/2012, Hội đồng Quản trị Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát (HPG) đã ra Nghị quyết số 19/NQHP-2012 về việc chi trả cổ tức 20% của năm 2011 và phương án tạm ứng cổ tức đợt 1 năm 2012. Hội đồng quản trị Tập đoàn Hòa Phát thông báo cụ thể như sau:

Hội đồng quản trị Tập đoàn Hòa Phát xin trân trọng cảm ơn.

Trong hai tháng vừa qua, các công ty thành viên Tập đoàn Hòa Phát đã tổ chức đại hội công đoàn cấp cơ sở. Qua đại hội, Ban chấp hành công đoàn nhiệm kỳ 2012-2015 của từng Công ty đã ra mắt, đồng thời quyết tâm đẩy mạnh hoạt động này nhằm tạo nên một môi trường lao động gắn kết và hiệu quả hơn.

Đúng dịp kỉ niệm 20 năm thành lập Công ty và của Tập đoàn Hòa Phát, Công ty TBPT Hòa Phát đã tiến hành đại hội công đoàn ngày 22/8/2012. Dự đại hội có đầy đủ các thành viên Ban chấp hành công đoàn (BCHCĐ), các ủy viên công đoàn cơ sở toàn công ty. Bà Đặng Thị Điểm – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh cho biết: “Những năm qua Công ty thực hiện khá tốt hoat động này. Nhưng thời gian tới BCH công đoàn cơ sở cần hoàn thiện hơn nữa Quy chế hoạt động, xây dựng Quy chế phối hợp giữa BCHCĐ và ban giám đốc công ty; đẩy mạnh phong trào văn hóa văn nghệ, thể thao tốt hơn và rộng khắp”.

Tiếp theo đó, ngày 28/8/2012, Công đoàn công ty Ống thép Hòa Phát đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ III (nhiệm kỳ 2012-2015). Đại hội đã đánh giá kết quả thực hiện trong nhiệm kỳ II và đề ra phương hướng nhiệm vụ công tác trong nhiệm kỳ III, trong đó tập trung vào các nội dung như tăng cường hơn nữa vai trò của công đoàn tại Nhà máy, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò tích cực của công đoàn trong doanh nghiệp để xây dựng đội ngũ CBCNV yêu nghề, gắn bó với Nhà máy và Công ty; tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất, nâng cao sản lượng và chất lượng sản phẩm; tổ chức các cuộc thi tay nghề, phát động phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đưa khoa học công nghệ vào hoạt động sản xuất tại Nhà máy….Đại hội cũng đã bầu ra BCHCĐ nhiệm kỳ 2012-2015 gồm 05 thành viên.

Với Công ty CP Khoảng sản Hòa Yên (thuộc Khoáng sản Hòa Phát), Đại hội công đoàn 2012, được tổ chức ngày 28/9 vừa qua, là đại hội đầu tiên của Công đoàn và đoàn viên trong công ty. Với sự tham dự của nhiều cán bộ công đoàn ngành công thương tỉnh Yên Bái và lãnh đạo xã Âu Lâu và CBCNV Công ty, Đại hội đã thông qua nhiều nội dung quan trọng như phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ mới; bầu BCHCĐ 2012-2015,…

BCHCĐ khóa mới nhấn mạnh mục tiêu tích cực cùng các tổ chức khác tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội đảm bảo cho môi trường lao động trong sạch lành mạnh, nâng cao tinh thần đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau trong toàn công ty….

Cũng trong đợt sinh hoạt công đoàn 2012, Công ty CP Năng lượng Hòa Phát, Công ty CP Nội thất Hòa Phát, Điện lạnh Hòa Phát, Công ty CP Đầu tư Khoáng sản An Thông đã tổ chức thành công đại hội công đoàn nhằm tổng kết kết quả nhiệm kỳ trước, bầu BCHCĐ nhiệm kỳ 2012 – 2015. Công đoàn các công ty coi trọng đẩy mạnh hơn nữa hoạt động công đoàn cơ sở, phát huy tinh thần dân chủ, sáng tạo của mỗi CBCNV, chăm lo đời sống CBCNV, kịp thời khen thưởng động viên người lao động có thành tích xuất sắc trong công việc.

 Nguồn: hoaphat.com.vn

Vừa qua, Viện Tiêu chuẩn Anh Quốc tại Việt Nam (BSI Việt Nam) đã tiến hành đánh giá giám sát thực hiện quy trình quản lý chất lượng ISO 9001:2008 lần 2 năm 2012cho cả khối văn phòng và nhà máy của Công ty thiết bị phụ tùng Hòa Phát.

Việc đánh giá được thực hiện trên cơ sở lấy mẫu ngẫu nhiên tại tất cả các bộ phận từ ban lãnh đạo Công ty, đại diện lãnh đạo về chất lượng, phòng vật tư XNK, hành chính nhân sự, thiết kế kỹ thuật – KCS, phân xưởng cơ điện, gia công, phân xưởng kết cấu… Đại diện đoàn đánh giá của BSI Việt Nam, bà Nguyễn Thu Hà cho biết: “Nhìn chung, Công ty thiết bị phụ tùng Hòa Phát đã thực hiện nghiêm túc các quy định, tiêu chuẩn của hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001:2008. Tuy nhiên, công ty cần cải tiến thêm một số điểm chưa phù hợp như báo cáo thực hiện kế hoạch tuần, chưa đánh giá những thay đổi có thể ảnh hưởng đến việc vận hành hệ thống”.

BSI Việt Nam cũng kiến nghị Thiết bị phụ tùng Hòa Phát nên quy định các văn bản, mẫu kiểm soát chất lượng chi tiết hơn, hướng dẫn kiểm tra vật tư, thiết bị đầu vào đối với những loại quan trọng: từ chất lượng mẫu lấy để kiếm tra, cách kiểm tra, … Sau đợt đánh giá, BSI Việt Nam sẽ kiến nghị với Tập đoàn BSI duy trì chứng chỉ ISO 9001:2008 cho Công ty Thiết bị phụ tùng Hòa Phát.

 Nguồn: hoaphat.com.vn

Ngày 24/9/2012, Công ty CP Thép Hòa Phát đã đốt khởi động 5 lò sinh khí than mới sau 5 tháng xây dựng. Đây là một phần trong chiến lược mở rộng luyện thép giai đoạn 2 của Công ty, giảm chi phí nhiên liệu cũng như chi phí vận hành một cách rõ rệt cho Khu liên hợp gang thép Hòa Phát

Cụm lò sinh khí than bắt đầu khởi công xây dựng vào tháng 4/2012 với tổng số vốn đầu tư khoảng 42 tỷ đồng, bao gồm các hạng mục như lò chính, hệ thống nạp than xả xỉ, tháp đôi, tháp rửa khí, lọc bụi tĩnh điện, lọc bụi phun sương, hệ thống thủy lực, hệ thống điện động bộ hoạt động tự động, các quạt gió và quạt tăng áp sử dụng biến tần điều khiển. Trước đó, nhà máy cán 2 đã có 5 lò sinh khí. Sau khi cụm 5 lò sinh khí mới đi vào hoạt động, cấp khí cho lò gia nhiệt, cụm lò cũ sẽ được tháo dỡ và chuyển về vị trí lắp đặt mới, đảm bảo hoạt động sản xuất vẫn được diễn ra bình thường, không bị gián đoạn do quá trình di chuyển, đấu nối của các cụm lò.

 So với cụm lò sinh khí cũ và các lò sinh khí tại Nhà máy cán thép Hòa Phát ở KCN Như Quỳnh, cụm lò sinh khí mới sử dụng nguyên liệu than cám được ép bánh thay cho than cục 4B. Toàn bộ dây chuyền được thiết kế liền mạch với hệ thống băng tải cấp liệu và băng tải nạp liệu, than cám nạp vào thông qua dây chuyền ép bánh, sấy khô rồi chuyển thẳng lên lò sinh khí với quy mô khép kín liên hoàn. Sự đầu tư cải tiến này sẽ tiết kiệm được rất nhiều chi phí sản xuất cho Khu liên hợp.

 Theo đúng kế hoạch mở rộng luyện thép giai đoạn 2, sẽ có 10 lò sinh khí đi vào hoạt động. Việc quy hoạch lại địa điểm của cụm lò sinh khí được coi là một bước đi đúng đắn, bởi sau quy hoạch, khí than của 2 lò thổi sẽ được tận dụng để cung cấp cho cả 2 Nhà máy cán thông qua thiết bị trộn khí than, giảm chi phí nhiên liệu than tương đối lớn (khoảng 45% tổng lượng khí than cấp cho 2 lò gia nhiệt).

Song song với việc đưa lò sinh khí đi vào vận hành, công ty cũng đang đầu tư xây dựng Nhà máy cán thép 3, dự kiến tháng 4/2013 sẽ chạy thử nguội, và đến tháng 6/2013 sẽ cho ra sản phẩm đầu tiên.

Nguồn: hoaphat.com.vn

Ngày 21/9/2012, Trung tâm Thông tin tín dụng (CIC) thuộc Ngân hàng Nhà nước đã tổ chức Hội nghị “Đánh giá tác động của xếp hạng tín dụng đối với hoạt động ngân hàng và doanh nghiệp Việt Nam”, đồng thời công bố kết quả xếp hạng tín dụng năm 2012. Theo đó, Hòa Phát được xếp hạng trong Top 1000 doanh nghiệp có xếp hạng tín dụng tốt nhất.

Các chuyên gia CIC đánh giá cao Tập đoàn Hòa Phát cũng như các công ty thành viên về khả năng phát triển ổn định, sức cạnh tranh tốt và không chịu sức ép rủi ro từ nền kinh tế. Trong đó có thể kể đến Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát, Công ty CP Nội thất Hòa Phát (xếp hạng BBB+), Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát, Công ty TNHH Điện lạnh Hòa Phát (xếp hạng A+). Hệ số vòng quay hàng tồn kho, hiệu quả sử dụng tài sản, lợi tức sau thuế trên tổng tài sản,…đều tốt hơn so với trung bình ngành. Điều đó cho thấy hiệu quả đầu tư cao và sức khỏe tài chính lành mạnh của Tập đoàn Hòa Phát.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đặng Thanh Bình cho biết, việc đánh giá tác động xếp hạng tín dụng đối với hoạt động ngân hàng và doanh nghiệp nhằm tiến tới minh bạch thông tin của các doanh nghiệp và các tổ chức tín dụng Việt Nam. Kết quả xếp hạng của CIC là bước phát triển khuyến khích các doanh nghiệp minh bạch hóa thông tin, ngăn chặn rủi ro thất thoát vốn, đồng thời là kênh thông tin quan trọng để các tổ chức tín dụng tham khảo, đánh giá khách hàng doanh nghiệp.

Đây là lần thứ 4 liên tiếp, Hòa Phát được xếp hạng cao về tín dụng trong 4 năm qua. Kết quả xếp hạng của CIC phản ánh khách quan nhất về khả năng tài chính, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, đồng thời góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho Hòa Phát tiếp cận các nguồn vốn đầu tư trong và ngoài nước.