Thiết kế trọn gói Nội thất văn phòng

Công ty TNHH Thương Mại Thành Thái – Nhà cung cấp sản phẩm Nội thất Hòa Phát – Nhận Thiết kế xây dựng thi công nội thất văn phòng trọn gói từ A-Z

Tại sao bạn nên chọn chúng tôi?

  • Do nhu cầu của khách hàng về việc được làm việc trong một văn phòng hoàn chỉnh với những tiện ích tối ưu nhất .
  • Do thời gian để khách hàng có thể liên lạc và sắp đặt một văn phòng hoàn chỉnh mất quá nhiều do phải liên lạc với nhiều nhà cung cấp khác nhau
  • Do yêu cầu của khách hàng về tính đồng bộ, sắp xếp thiết kế hợp lý và giải pháp tài chính hợp lý nhất cho một văn phòng

Quy trình thực hiện thiết kế lắp đặt hoàn chỉnh nội thất văn phòng

– Hiện nay việc xây dựng trọn gói văn phòng là một xu hướng phát triển, thông thường văn phòng được bán theo dạng thô sau đó chủ nhân sẽ tự làm nội thất. Chính vì vậy có hẳn một thị trường thiết kế nội thất trọn gói. Dịch vụ này được công ty chuyên thực hiện bao gồm phần thiết kế, phần mua sắm và sản xuất, lắp đặt.

– Để làm trang trí nội thất trọn gói cho văn phòng, có nhiều giai đoạn trong quá trình thực hiện. Ở đây chúng tôi đưa ra quy trình mà công ty chúng tôi đang áp dụng hiện nay.

Thiết kế trọn gói Nội thất văn phòng
Tiếp xúc khách hàng, trao đổi về ý tưởng thiết kế.

Tiếp xúc lấy thông tin

– Đây là giai đoạn sơ khởi đầu tiên khi chủ nhân tiếp xúc với công ty thiết kế. Bên thiết kế sẽ đưa ra một bản để khách hàng điền thông tin của mình, như sở thích, màu sắc, thói quen sinh hoạt… Những thông tin này để người thiết kế có thể biết được chủ nhân căn nhà sở thích ra sao, các thành viên trong gia đình mong muốn gì cho các không gian sinh hoạt của mình

– Ngoài ra chủ nhân còn cung cấp thêm thông tin nếu nhà dành cho thuê mướn, thì người thuê là khách nước ngoài hay trong nước.

Ý tưởng sơ phác

– Từ những thông tin thu thập được, người thiết kế sẽ lên bản thiết kế sơ bộ. Bản thiết kế nội thất văn phòng sơ bộ sẽ có bản vẽ mặt bằng bố trí tham khảo, kèm theo những hình ảnh tư liệu có tính chất gợi ý. Thông qua những thông tin này khách hàng sẽ đưa ra ý kiến của mình để người thiết kế có thể chỉnh sửa. Công việc này có thể làm trong vài lần tiếp xúc giữa hai bên.

– Tiếp xúc lấy thông tin, tiến hành ký hợp đồng thiết kế. Sau khi ký bên thiết kế sẽ tiến hành bản vẽ 3D các khu vực trong nhà, triển khai bản vẽ 2D là bản vẽ mặt bằng chính thức và các bản vẽ kỹ thuật cho từng cụm và từng món nội thất. Hiện nay do căn hộ diện tích tương đối vừa phải và thực hiện trên đồ nội thất, chính vì thế công ty đều thực hiện bản vẽ 3D một loại bản vẽ giống như thật các góc Nội thất trong nhà để khách hàng có thể nhìn thấy trước căn hộ của mình dễ hình dung. Với kỹ thuật vẽ 3D mà công ty chúng tôi thực hiện sẽ cho những hình ảnh đẹp nhiều khi còn hơn cả trên thực tế.

Thiết kế trọn gói Nội thất văn phòng
Phác thảo ý tưởng bằng các bản vẽ

Báo giá, lựa chọn sản phẩm

– Báo giá bước 1: sau khi khách hàng đã đồng ý với các chi tiết của các bản vẽ trên, bên công ty thực hiện sẽ báo giá lần thứ nhất sẽ đưa ra một đến hai “gói đề nghị” với những mẫu mã về vật liệu cũng như màu sắc và giá cả để khách hàng lựa chọn.

– Báo giá chính thức: sau khi chọn lựa xong khách hàng sẽ có bản báo giá chính thức. Lúc này khách hàng phải ký vào các bản vẽ mẫu về vật liệu và thiết kế.

Hợp đồng thi công

– Đến việc thi công nội thất văn phòng có hai cách để thực hiện, có thể quý khách tự lựa chọn nơi thi công hoặc công ty chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm luôn phần thi công. Cách thứ nhất nếu khách hàng tự chọn nhà thầu thi công thì chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm về giám sát thiết kế suốt trong quá trình thi công. Cách thứ hai là chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm luôn giám sát thiết kế và thi công sản xuất đồ nội thất khi thiết kế xong cho khách hàng. Cách thứ hai là cách thuận tiện nhất cho khách hàng vì khi thiết kế giám sát trọn gói sẽ đồng bộ và sự giám sát chặt chẽ hơn.

Thiết kế trọn gói Nội thất văn phòng
Thiết kế trọn gói Nội thất văn phòng

Nghiệm thu

– Khi hoàn thành căn hộ, việc nghiệm thu sẽ dựa trên bản vẽ và hợp đồng để cả hai bên đối chiếu. Thông thường bao giờ cũng có những chi tiết phải sửa chữa, vì khi thi công sẽ có những trường hợp phát sinh.

– Những lưu ý cần biết

– Trên đây là sơ lược quy trình của việc thực hiện thiết kế nội thất văn phòng trọn gói. Tất nhiên có rất nhiều chi tiết trong quá trình thực hiện. Vấn đề hay nảy sinh làm cho quá trình việc trang trí căn hộ nhiều khi kéo dài nằm về phía khách hàng và cả phía công ty thực hiện. Về phía khách hàng thường là do sau khi ký hợp đồng và đồng ý với bản vẽ, khách hàng lại có những thay đổi về thiết kế. Việc này thường xảy ra làm chậm tiến độ. Cũng có khi có trục trặc về phía thi công do rất nhiều vấn đề như nhân công, vật liệu…

– Cũng có nhiều nơi tặng bản thiết kế cho khách hàng có nhiều lý do, chẳng hạn do hợp đồng thi công giá tốt, nên phía công ty có thể không lấy tiền thiết kế. Cũng có trường hợp làm ăn không chất lượng họ có một số bản thiết kế sẵn đưa cho khách hàng và chỉnh sửa đôi chút và miễn phí cho khách hàng và họ mong tiền lời ở phần thi công. Những trường hợp này khách hàng nên thận trọng vì việc thiết kế rất quan trọng, là khâu quyết định then chốt cho việc văn phòng của bạn có tiện dụng và thẩm mỹ hay không. Không nên vì được khuyến mãi hoặc miễn phí làm ảnh hưởng tới chất lượng của căn hộ.

Ống thép Hòa Phát tham gia triển lãm ISME 2010

Ngày 08/12/2010 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Triển lãm quốc tế về gia công kim loại và gang thép Việt Nam 2010 (ISME 2010) đã chính thức khai mạc với gần 100 doanh nghiệp trong và ngoài nước hoạt động trong lĩnh vực gang thép tham gia. Công ty Ống thép Hòa Phát tham dự sự kiện này với tư cách là nhà sản xuất ống thép số 1 tại Việt Nam.

Ống thép Hòa Phát tham gia triển lãm các loại ống thép đen hàn, ống mạ kẽm nhúng nóng, đặc biệt là các loại ống đường kính lớn duy nhất Hòa Phát sản xuất được tại Việt Nam. Đây là những dòng sản phẩm rất phổ biến tại Việt Nam cũng như nhiều nước trên thế giới như Mỹ, Canada, một số nước Đông Nam Á (Lào, Cambodia, Myanmar)… Ngay sau lễ khai mạc, hàng trăm khách tham quan đã ghé thăm gian hàng của Công ty để tìm hiểu sâu hơn về sản phẩm ống thép và thép xây dựng Hòa Phát. Sự có mặt của Hòa Phát tại triển lãm này chắc chắn sẽ để lại ấn tượng tốt đối với khách tham quan.

Lượng khách thăm quan gian hàng Ống thép Hòa Phát rất đông

Trong khuôn khổ triển lãm, nhiều cuộc hội thảo chuyên đề sẽ được tổ chức nhằm tạo điều kiện thuận lợi để Hòa Phát gặp gỡ công chúng, nắm bắt nhu cầu của thị trường xây dựng, đồng thời giao lưu tìm hiểu công nghệ mới trong ngành công nghiệp luyện kim Việt Nam và thế giới.

Hòa Phát hiện là nhà sản xuất thép và ống thép hàng đầu Việt Nam

ISME 2010 diễn ra tại Trung tâm Triển lãm và Hội chợ Tân Bình từ ngày 8 – 11/12/2010. Bên cạnh các doanh nghiệp ngành thép trong nước, nhiều doanh nghiệp đến từ Trung Quốc, Ấn Độ, và các quốc gia thuộc tiểu vùng sông Mekong: Campuchia, Lào, Thái Lan, …cùng tham gia triển lãm lần này. Sự kiện do Công ty cổ phần hội chợ triển lãm và quảng cáo Việt Nam (VIETFAIR) phối hợp với Hiệp hội thép Asean, Hiệp Hội Thép Trung Quốc, Phòng Thương mại công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức.

Trước đó, Hòa Phát đã tham gia Hội chợ quốc tế về bất động sản, vật liệu xây dựng Vietbuild 2010 diễn ra tại Tp.HCM hồi giữa tháng 9/2010 để quảng bá sâu rộng về sản phẩm của mình tại thị trường khu vực phía Nam.

Nguồn: hoaphat.com.vn

Hòa Phát đón nhận Huân chương lao động hạng Ba và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

Sáng ngày 06/10/2011 tại lễ kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10) do Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên tổ chức, Tập đoàn Hòa Phát vinh dự được đón nhận Huân chương lao động Hạng Ba của Chủ tịch nước. Một thành viên của Tập đoàn – Công ty TNHH Ống thép Hòa Phát cũng được trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ trong dịp này.

Đây là mốc son quan trọng thế hiện sự ghi nhận của Nhà nước dành cho những đóng góp của Tập đoàn Hòa Phát nói chung và công ty Ống thép Hòa Phát nói riêng trong giai đoạn từ 2006 – 2010.

Trước đó, Tập đoàn Hòa Phát và nhiều đơn vị thành viên cũng vinh dự đón nhận bằng khen, cờ thi đua xuất sắc do Thủ tướng Chính phủ trao tặng. Đây là những phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực không mệt mỏi của toàn thể CBCNV và lãnh đạo Tập đoàn.

huanchuong

Phó TGĐ bà Nguyễn Thị Thảo Nguyên đại diện cho Tập đoàn Hòa Phát là một trong hai đơn vị xuất sắc được nhận Huân chương lao động.

Năm 2010, Hòa Phát đã thực hiện tốt nghĩa vụ thuế với số nộp ngân sách trên toàn quốc đạt 1.078 tỷ trong đó số nộp tại Hưng Yên là 362 tỷ đồng. Năm 2010 cũng là năm Hòa Phát xếp hạng 140 trong Top 1000 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập lớn nhất tại Việt Nam.

Phát huy những thành tích đã đạt được, tổng kết 8 tháng đầu năm 2011, Hòa Phát đã đóng góp 346 tỷ đồng vào ngân sách tỉnh Hưng Yên, tăng 16.5% so với cùng kỳ năm trước.

Với đặc thù hoạt động trải dài, Hòa Phát đã đóng góp đáng kể cho ngân sách các tỉnh thành trên cả nước như Hà Nội, Hải Dương, Hải Phòng, Thành phố Hồ Chí Minh và Bình Dương góp phần vào sự phát triển chung của địa phương. Đặc biệt đối với các tỉnh nghèo như Hà Giang, Yên Bái, Lào Cai, Phú Thọ, tập đoàn luôn dành sự quan tâm hỗ trợ đặc biệt với các dự án xây dựng cơ sở hạ tầng nâng cao chất lượng cuộc sống người dân.

Theo hoaphat.com.vn

Tổng giám đốc HPG tiếp các quỹ đầu tư, công ty chứng khoán

Sáng ngày 04/10/2011 tại Văn phòng Tập đoàn Hòa Phát (HPG), đại diện các công ty chứng khoán, quỹ đầu tư trong và ngoài nước đã có buổi làm việc với lãnh đạo Tập đoàn về triển vọng sản xuất kinh doanh những tháng cuối năm và dự kiến kế hoạch năm 2012.

Tại buổi tiếp, Tổng giám đốc Tập đoàn Hòa Phát Trần Tuấn Dương điểm qua các mảng hoạt động chính của Tập đoàn và tình hình kinh doanh của HPG từ đầu năm đến nay. Theo ông Trần Tuấn Dương, 2011 là năm đỉnh điểm khó khăn do tác động của khủng hoảng kinh tế. Các biện pháp kiềm chế lạm phát và chính sách kinh tế vĩ mô đã ảnh hưởng sâu rộng đối với nền kinh tế, đặc biệt là ngành sản xuất vật liệu xây dựng – ngành hàng chủ lực của Tập đoàn.

Đại diên các quỹ đầu tư như Vinacapital, Prudential, Trí Tín…quan tâm nhiều đến tình hình cạnh tranh ngày càng lớn của giá thép thế giới và cho rằng ngành thép năm nay chỉ đạt mức tăng trưởng dưới 5% so với năm 2010. Về mặt này, ông Dương khẳng định các doanh nghiệp thép trong nước đang bán với giá cận dưới so với thép thế giới nên sẽ không thể giảm sâu hơn nữa. Sản phẩm thép và ống thép Hòa Phát vẫn có mức tăng trưởng tương đối khá so với mặt bằng chung của thị trường. Chỉ riêng sản phẩm thép xây dựng, Hòa Phát đạt mức tiêu thụ trung bình 50.000 tấn/tháng.

Ông Trần Tuấn Dương (ngồi giữa):"Chi phí tạo nên giá thành giảm đã góp phần tăng năng lực cạnh tranh của Hòa Phát"
Ông Trần Tuấn Dương (ngồi giữa):”Chi phí tạo nên giá thành giảm đã góp phần tăng năng lực cạnh tranh của Hòa Phát”

Trả lời câu hỏi của nhà đầu tư về việc triển khai giai đoạn 2 Khu liên hợp gang thép Hòa Phát, ông Trần Tuấn Dương cho biết Tập đoàn sẽ khởi động vào khoảng đầu năm 2012 và đưa vào hoạt động trong năm 2013. Bởi theo lãnh đạo HPG, khi đó kinh tế Việt Nam và thế giới nhiều khả năng sẽ sôi động trở lại và mức tiêu thụ thép sẽ tốt hơn. Mặt khác, lượng quặng nguyên liệu phục vụ cho cả hai giai đoạn lúc này đã gần đủ.

Với mảng bất động sản, ông Trần Tuấn Dương cho biết các dự án mà tập đoàn đang đầu tư đều có tính thanh khoản cao và dựa trên sự tính toán kỹ lưỡng, có chọn lọc, không đầu tư tràn lan. Dự án 257 Giải Phóng đã bán xong toàn bộ các căn hộ chung cư, lợi nhuận của dự án sẽ được ghi nhận vào cuối năm nay.

Dự án chung cư cao cấp Mandarin Garden cũng đang được thị trường đón nhận tích cực. Nhiều khách hàng đã mua trực tiếp căn hộ tại sàn giao dịch bất động sản Hòa Phát với giá niêm yết, thay vì mua tại các sàn giao dịch thứ cấp. Điều đó chứng tỏ các nhà đầu tư đánh giá cao tiềm năng của dự án này. Thêm vào đó, dự án công viên hồ điều hòa Nhân Chính đã chính thức được thành phố Hà Nội công bố khởi công vào cuối năm nay, tạo không gian lý tưởng cho Mandarin Garden khi dự án được hoàn tất vào cuối năm 2013.

Đánh giá chung về triển vọng sản xuất kinh doanh từ nay đến cuối năm, lãnh đạo HPG nhìn nhận là còn nhiều khó khăn. Tuy nhiên các ngành hàng của Tập đoàn khá ổn định. Cơ cấu chi phí vốn, định mức tiêu hao của các mảng sản xuất cốt lõi đã giảm so với những năm trước, chứng tỏ các dự án đầu tư đang phát huy hiệu quả.

Qua buổi tiếp xúc, đại diện các quỹ đầu tư và các công ty chứng khoán hiểu hơn những khó khăn mà doanh nghiệp đang gặp phải, đồng thời bày tỏ sự tin tưởng vào triển vọng trung và dài hạn của HPG.

Theo hoaphat.com.vn

Trang trí lại phòng làm việc khi mùa hè nóng bức

Mùa hè là mùa mà bạn rất khó tập trung để làm việc tại nhà vì không khí nóng bức, ngột ngạt khiến bạn dễ cảm thấy mệt mỏi và không đạt được hiệu quả trong công việc. Vậy hãy cùng chúng tôi trang trí lại phòng làm việc của bạn khi mùa hè đến nhé!

Trang trí lại phòng làm việc khi mùa hè nóng bức
Trang trí lại phòng làm việc khi mùa hè nóng bức

Sẽ rất tốt nếu bạn có một phòng làm việc riêng cho mình vì như thế yếu tố riêng tư được đảm bảo, giúp bạn tập trung hơn cho công việc. Nếu nhà bạn không đủ rộng để có phòng làm việc riêng, bạn hãy lưu ý chọn một góc yên tĩnh và có không gian riêng tư nhất có thể, thường thì sẽ là một góc trong phòng ngủ. Trong cả hai trường hợp thì bạn đều cần chú ý đến yếu tố ánh sáng và nhiệt độ. Vào mùa hè, ánh sáng khá gay gắt và nhiệt độ cao rất dễ khiến bạn mất tập trung và mệt mỏi. Bạn nên đặt bàn ở vị trí không quá gần cửa sổ và không đối diện với nguồn sáng (đèn điện).
Tốt nhất là nên để ánh sáng chiếu vào từ bên hông của bàn làm việc tại nhà và nhất thiết phải có rèm cho cửa sổ để giúp bạn điều chỉnh ánh sáng khi cần thiết. Rèm cửa cho  phép gió tự nhiên thổi vào phòng và cản lại hơi nóng giúp cho căn phòng thoáng đãng hơn.

Sắp xếp đồ dùng hợp lý

Trang trí lại phòng làm việc khi mùa hè nóng bức
Trang trí lại phòng làm việc khi mùa hè nóng bức

Hãy chọn lọc và bỏ đi những đồ dùng không cần thiết, hoặc cất những đồ mà bạn rất ít dùng vào chỗ kín đáo khác. Làm thế nào để trên bàn làm việc của bạn càng ít đồ càng tốt. Chỉ nên giữ những đồ dùng cần thiết tại những vị trí thuận lợi nhất để bạn có thể lấy chúng một cách dễ dàng. Việc phải di chuyển quá nhiều trong thời tiết nóng bức dễ khiến bạn bực bội và chán nản. Hãy cố sắp xếp đồ vật thật ngăn nắp, theo một trật tự nhất định do bạn đề ra để tiện cho việc tìm kiếm. Tốt nhất bạn nên sử dụng tu ho so đựng tài liệu để sắp xếp nếu chúng quá nhiều.
Tạo không gian mát mẻ với màu sắc
Đơn giản nhất là kết hợp những vật dụng có màu sắc mát mắt với nhau như những hộp đựng giấy màu xanh, các file kẹp màu trắng chẳng hạn. Thay những tấm rèm mới có màu sắc tươi sáng cũng là một cách làm mới màu sắc của không gian. Nếu có thời gian, bạn có thể sơn mảng tường tại phòng làm việc tại gia của mình với những tông màu mát, màu lạnh như (xanh nước biển, xanh da trời…) để tạo cảm giác mát mẻ hơn cho không gian làm việc. Bạn không cần phải sơn lại hoàn toàn căn phòng hay bức tường, mà chỉ cần sơn hoặc dùng giấy dán tường cho những mảng tường mà bạn sẽ nhìn thấy khi ngồi tại chỗ làm việc của mình một cách hợp lý.

 Thư giãn với đồ trang trí

Trang trí lại phòng làm việc khi mùa hè nóng bức
Trang trí lại phòng làm việc khi mùa hè nóng bức

Một góc làm việc khô khan chỉ với chiếc máy tính và những tập tài liệu sẽ khiến bạn dễ chán. Bạn nên tạo cho góc làm việc của mình những đồ trang trí nhỏ xinh để làm mềm mại không gian này và thư giãn những khi mệt mỏi. Một bình hoa tươi, một hộp nhạc với bản nhạc mà bạn yêu thích, những bình thủy tinh đựng sỏi trắng mát mắt hoặc một  bức ảnh người thân trong gia đình sẽ khiến bạn yêu góc làm việc của mình hơn. Bạn hãy lựa chọn những đồ vật có kích thước nhỏ và màu sắc mát dịu để tạo cảm giác dễ chịu khi nhìn vào.

Lựa chọn nội thất văn phòng cho phòng giám đốc

Phòng giám đốc là nơi có vai trò như một bộ não của công ty nên khi thiết kế nội thất văn phòng cho phòng giám đốc luôn phải đảm bảo vừa là nơi sang trọng, hiện đại đồng thời cũng là không gian riêng biệt thể hiện quyền lực của người sử dụng. Chính vì vậy, từ việc thiết kế, sắp xếp và bài trí nội thất cũng như không gian văn phòng của giám đốc tất cả phải đòi hỏi cao. Là công ty chuyên về thiết kế, cung cấp, thi công nội thất văn phòng, một số kinh nghiệm sau sẽ giúp bạn dễ dàng hơn trong việc lựa chọn đồ nội thất phòng giám đốc.

Lựa chọn nội thất văn phòng cho phòng giám đốc
Lựa chọn nội thất văn phòng cho phòng giám đốc

Với xu hướng hiện nay, phòng giám đốc thường bao gồm những đồ đạc, trang thiết bị chính sau: bàn ghế giám đốc, bàn ghế tiếp khách văn phòng, tủ tài liệu và các loại máy móc…
Trong đó, yếu tố quan trọng đầu tiên bạn nên chú ý là bàn giám đốc – nơi quyết định quan trọng được ký duyệt, nơi hoạch định chiến lược phát triển các công ty . Tùy vào tính cách của từng vị giám đốc mà kiểu dáng, kích thước cũng như màu sắc của chiếc bàn giám đốc khác nhau. Thông thường bàn giám đốc có cạnh tròn hay vuông và màu trầm để tạo vẻ uy quyền. Nếu sếp là người thích sự trẻ trung năng động thì cho vạt tròn hay khoét nhẹ phía cạnh trước của mặt bàn, thêm vào đó một vài họa tiết đặc biệt ở phía trước thành bàn. Còn nếu giám đốc bạn thường xuyên phải họp, bàn làm việc lúc này nên có thêm mặt bàn hình bán nguyệt để khi cần chỉ việc đặt vài chiếc ghế xung quanh là có thể trao đổi với nhân viên. Còn với những giám đốc phải làm việc với nhiều giấy tờ, cần diện tích mặt bàn rộng thì nên sắm thêm bàn phụ đặt máy tính , điện thoại.

Bàn làm việc giám đốc thì có thể thay đổi theo sở thích, nhu cầu cũng như môi trường làm việc còn chiếc ghế giám đốc thì sao? Thông thường ghế giám đốc thay đổi theo kiểu dáng màu sắc nhưng về kích thước thường ít có sự biến đổi. Ở bất kỳ công ty nào chiếc ghế giám đốc cũng là chiếc lớn nhất. Không thể tùy theo vóc dáng của vị giám đốc đó thế nào mà thay đổi có kích thước to nhỏ khác nhau. Đơn giản vì chiếc ghế đó thể hiện quyền lực, do vậy ghế phải có kích thước to, ấn tượng. Cũng chính vì điều này bạn nên lựa chọn hai màu được ưa chuộng nhất là đen, nâu đỏ đậm hoặc xanh dương đậm.

Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát tuyển chuyên viên Kiểm soát và Pháp chế

Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát đang cần tuyển chuyên viên làm việc tại Ban Kiểm soát và Pháp chế, cụ thể như sau:

Vị trí

Yêu cầu

Số lượng cần tuyển

Chuyên viên pháp chế

– Tốt nghiệp chuyên ngành luật, hệ chính quy tại các trường đại học đào tạo ngành luật.- Thành thạo tiếng anh và tin học văn phòng.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại văn phòng, công ty luật hoặc bộ phận pháp chế tại các doanh nghiệp.

– Nộp hồ sơ trước ngày 20/10/2011

01

Kiểm soát viên nội bộ

– Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, kiểm toán tại các trường đại học khối kinh tế.- Đọc hiểu tiếng anh.

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty kiểm toán từ 1 năm trở lên

– Ưu tiên ứng viên nam, có sức khỏe tốt, nhiệt tình với công việc.

– Ưu tiên ứng viên am hiểu các phần mềm kế toán.

– Nộp hồ sơ trước ngày 20/10/2011

01

Quyền lợi được hưởng:
– Lương: thỏa thuận
– Được đóng BHXH, BHYT và chế độ khác theo luật lao động và quy chế của Tập đoàn Hòa Phát.
– Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ bao gồm:
1. Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng;
2. Bản sao bằng tốt nghiệp, bảng điểm, và văn bằng chứng chỉ khác;
3. Bản sao giấy khai sinh, Bản sao CMND, bản sao hộ khẩu, giấy khám sức khoẻ cấp quận /huyện trở lên (Thời gian không quá 03 tháng);
4. 04 ảnh 4*6.

Địa điểm nộp hồ sơ:

Phòng Tổ chức – Văn phòng Tập đoàn Hòa Phát (Tầng 10)
39 Nguyễn Đình Chiểu – Phường Lê Đại Hành – Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Điện thoại: 04.36282011 (Ext: 6680), gặp chị Hòa, hoặc E-mail: phamthihoa@hoaphat.com.vn

Ghi chú: Hồ sơ không đạt không trả lại.
Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát

Nguồn: hoaphat.com.vn

Các mẫu tủ văn phòng mới nhất năm 2013

Nội thất Hòa Phát xin giới thiệu đến các bạn một số mẫu tủ văn phòng mới nhất trong năm 2013 của các công ty nội thất hàng đầu thế giới. Xu hướng của năm nay các công ty nội thất đều cho ra mắt các sản phẩm tủ văn phòng đơn giản về hình thức không cầu kỳ về tính năng. Điều này đã nhấn mạnh tính giản tiện của dòng tủ văn phòng này. Bên cạnh đó các dòng tủ văn phòng mới này còn sử dụng một số gam màu nổi bật hướng tới phong cách tủ văn phòng sẽ là điểm nhấn trong thiết kế nội thất văn phòng. Dưới đây là một số mẫu tủ văn phòng tiêu biểu của Nội thất Hòa Phát được đông đảo khách hàng lựa chọn và đánh giá cao về màu sắc, thiết kế cũng như tính năng sử dụng.

Tủ thấp và hộc di động

Các mẫu tủ văn phòng mới nhất năm 2013
Hộc di động NTM1D1F

Các loại tủ thấp và hộc di động Hòa Phát được ưa chuộng bởi sự tiện dụng. Thiết kế tủ thường đơn giản nhưng tính năng thì đa dạng, tính thẩm mỹ cao. Để tận dụng không gian, bạn có thể để chúng dưới gầm bàn hay tận dụng đặt máy in, máy fax phía trên.

Tủ hồ sơ, tủ tài liệu

Tủ văn phòng Hòa Phát có chiều cao phổ biến là 1,83m thường tận dụng được khoảng không gian bên trên. Tủ có thiết kế đơn giản nên không chiếm quá nhiều không gian trong văn phòng. Đồng thời, màu sắc trang nhã giúp chúng trở nên hài hòa với bố cục không gian chung. Dù kích thước lớn nhưng không bị cồng kềnh, nặng nề. Bạn có thể đựng đủ loại tài liệu, giấy tờ như các tập hồ sơ rời, các file tài liệu,… hay các món đồ kỷ niệm, trang trí mình ưa thích.

Các mẫu tủ văn phòng mới nhất năm 2013
Tủ NewTrend NT1960-3B

Bộ tủ ghép văn phòng

Những bộ tủ ghép văn phòng có điểm mạnh là khả năng lưu trữ cực lớn. Với khối lượng công việc ngày càng nhiều, lượng hồ sơ giấy tờ lớn tập trung qua nhiều năm thì đây là sự lựa chọn hoàn hảo cho văn phòng của bạn.

Các mẫu tủ văn phòng mới nhất năm 2013
Tủ royal HR-19602B-4B

Những bộ tủ ghép Hòa Phát thường được ghép từ những chiếc tủ cao đồng bộ hoặc cũng có thể là những chiếc tủ thấp xen kẽ tủ cao tạo điểm nhấn ấn tượng cho văn phòng làm việc. Màu sắc đồng nhất và thiết kế đồng bộ đem lại vẻ đẹp hài hòa cho văn phòng.

Các mẫu tủ văn phòng mới nhất năm 2013
Các mẫu tủ văn phòng mới nhất năm 2013

 

Công ty CP Xây dựng Long Việt tuyển gấp nhiều vị trí

Công ty CP Xây dựng Long Việt hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng bao gồm: xây dựng các công trình công nghiệp, xây dựng nhà các loại, hoàn thiện công trình xây dựng. Công ty đang trực tiếp thi công Khu phức hợp Mandarin Garden, Dự án Khu liên hiệp sản xuất gang thép Hòa Phát (Giai đoạn II) tại Hải Dương và một số các dự án khác tại KCN Phố Nối, Hòa Mạc… Hiện nay công ty đang cần tuyển gấp cán bộ vật tư, cán bộ kỹ thuật và kế toán kho, cụ thể như sau:

1. Cán bộ vật tư

Số lượng: 02 người

Địa điểm làm việc: tại Văn phòng Hà Nội.

Mô tả công việc:

– Thống kê theo dõi cấp phát vật tư và tình hình sử dụng vật tư tại các công trường.

– Theo dõi điều chuyển vật tư các công trường theo yêu cầu.

– Dựa vào tiến độ SXKD và số lượng sử dụng vật tư, thiết bị, tổng hợp đánh giá nhu cầu sử dụng vật tư các công trình.

– Kiểm tra nhu cầu sử dụng vật tư Công trình, tiến hàng lập đơn hàng cung ứng vật tư.

– Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, đàm phán, thương thảo, lập phiếu đề xuất duyệt giá, soạn thảo đơn hàng, hợp đồng.

– Theo dõi tiến độ cung cấp vật tư từ các nhà cung cấp.

– Kiểm soát khi công trường giao nhận vật tư thiết bị cho từng khối lượng vật tư cung cấp cho công trường.

– Thu thập hóa đơn, chứng từ (biên bản bàn giao, nhập kho, chứng chỉ xuất xứ, chất lượng, bảo hành …) của các loại vật tư, thiết bị cung cấp cho công trường.

– Theo dõi và lập đề xuất thanh toán các loại vật tư, thiết bị đã cung cấp cho công trường đảm bảo thanh toán đúng hạn cho nhà cung cấp.

– Kiểm tra báo cáo vật tư hàng tuần và báo cáo nhập xuất tồn tuần & hàng tháng.

– Lập báo cáo và kế hoạch công việc hàng tuần.

Yêu cầu:

– Nam, tốt nghiệp Đại học các trường: thương mại, ngoại thương, kinh tế hoặc tương đương.

– Thành thạo các kỹ năng vi tính: Word, Excel, internet explorer.

– Trung thực, khỏe mạnh, chịu khó, tác phong nhanh nhẹn..

– Có khả năng phân tích, kiểm soát và giải quyết công việc độc lập.

– Tính cách cẩn thận, thương lượng đàm phán tốt, chịu được áp lực công việc.

– Có khả năng giao tiếp bằng tiếng anh hoặc tiếng trung

– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng là một lợi thế.-Độ tuổi từ 25-35 tuổi.

Quyền lợi được hưởng:

– Ứng viên làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.

– Mức lương từ 5 triệu – 7 triệu (làm thêm, công tác phí.. hưởng theo chế độ của công ty)

– Ngoài ra ứng viên còn được hưởng chính sách BHXH, BHYT, phụ cấp ăn trưa, ngoài thưởng tháng lương thứ 13 còn được hưởng thêm lương theo xếp loại hàng tháng… và các chính sách khác của công ty.
2. Cán bộ kỹ thuật:

Số lượng cần tuyển: 05 người

Địa điểm làm việc: tại công trường Hà Nội và Hưng Yên.

Mô tả công việc:

– Triển khai biện pháp thi công và xây dựng các hạng mục phụ trợ theo bản vẽ ra hiện trường;

– Kiểm tra, giám sát và phối hợp với các bên liên quan để cập nhật kịp thời những phát sinh thay đổi về khối lượng, thay đổi bản vẽ so với thiết kế được duyệt;

– Theo dõi, kiểm tra nhân sự và chất lượng thi công của nhà thầu phụ;

– Phối hợp với các bên liên quan giải quyết, kiểm tra, xác nhận những phát sinh trong quá trình xác nhận khối lượng cho hạng mục công trình;

– Xác nhận khối lượng thầu phụ đã thi công; kiểm tra xác nhận khối lượng thanh quyết toán của thầu phụ.

– Hướng dẫn trình tự thực hiện công việc cho các tổ đội thầu phụ và công nhân để đảm bảo cho công việc thực hiện đạt chất lượng cao;

– Kiểm soát tiến độ thi công, nhắc nhở các tổ trưởng, thầu phụ khi tiến độ thi công không đạt theo tiến độ đề ra để khắc phục. Nếu không thực hiện thì báo cáo cho Chỉ huy trưởng đưa ra biện pháp giải quyết;

– Kiểm tra, tập hợp và lưu trữ các bản vẽ sử dụng trong quá trình thi công đảm bảo đầy đủ, an toàn, chính xác và có trật tự;
Yêu cầu:

– Nam, tốt nghiệp Đại học Xây dựng, Kiến trúc hoặc tương đương. .

– Thành thạo các kỹ năng vi tính: Word, Excel, internet explorer, Autocard…

– Trung thực, khỏe mạnh, chịu khó, tác phong nhanh nhẹn..

– Có khả năng phân tích, kiểm soát và giải quyết công việc độc lập.

– Tính cách cẩn thận, chịu được áp lực công việc.

-Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng là một lợi thế.-Độ tuổi từ 25-35 tuổi.
Quyền lợi được hưởng:

– Ứng viên làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.

– Mức lương từ 5 triệu – 7 triệu (làm thêm, làm đêm, công tác phí.. hưởng theo chế độ của công ty)

– Ngoài ra ứng viên còn được hưởng chính sách BHXH, BHYT, phụ cấp ăn ca, ngoài thưởng tháng lương thứ 13 còn được hưởng thêm lương theo xếp loại hàng tháng… và các chính sách khác của công ty.
3. Kế toán kho:

Số lượng: 02 người

Địa điểm làm việc: tại công trường Hà Nội và Hải Dương. Mô tả công việc:

– Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn;

– Kiểm soát nhập xuất tồn kho;

– Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, kiểm soát hàng hoá vật tư trong kho, kiểm tra việc tuân thủ các qui định của công ty đối với bộ phận kho. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán;

– Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng nhập xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp có thẩm quyền;

– Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, nộp về PKT-TV.-Nộp chứng từ và báo cáo kế toán theo qui định.
Yêu cầu:

– Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

– Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán.

– Cần mẫn, có trách nhiệm với công việc.

– Thi hành nghiệp vụ chính xác và đúng qui định.

– Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).
Quyền lợi được hưởng:

– Ứng viên làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.

– Mức lương từ 4 triệu – 5 triệu (làm thêm, làm đêm, công tác phí.. hưởng theo chế độ của công ty)

-Ngoài ra ứng viên còn được hưởng chính sách BHXH, BHYT, phụ cấp ăn ca, ngoài thưởng tháng lương thứ 13 còn được hưởng thêm lương theo xếp loại hàng tháng… và các chính sách khác của công ty.
Hồ sơ xin dự tuyển bao gồm:

– Đơn xin dự tuyển kèm theo CV chi tiết

– Sơ yếu lý lịch (có xác nhận, đóng dấu)

– Các văn bằng, chứng chỉ liên quan theo tiêu chuẩn về cấp và ngành học.

– Giấy chứng nhận sức khoẻ, Giấy khai sinh, bản sao Chứng minh nhân dân.

– 02 ảnh cỡ 3×4
Hạn nộp hồ sơ: 15- 05- 2013
Hồ sơ gửi trực tiếp theo địa chỉ: NGUYỄN THỊ NGỌC HUYỀN – Phụ trách Phòng Tổ chức CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG LONG VIỆTAdd: Tầng 13 Tòa nhà Hòa Phát, số 39 Nguyễn Đình Chiểu, Q.Hai Bà Trưng, Hà Nội

Tel: 04.6279.7198 ext 8699 – Fax: 04.6279.7191Mobile: 0904.164.502Email: nguyenngochuyen@hoaphat.com.vnngochuyenhtcd@gmail.com.vn

Lưu ý: Hồ sơ không đạt không trả lại.

Nguồn: hoaphat.com.vn

Công ty CP Đầu tư khoáng sản An Thông tuyển gấp Phiên dịch tiếng Trung

Công ty CP Đầu tư khoáng sản An Thông, thành viên của Tập đoàn Hòa Phát. Hiện nay Công ty đang có nhu cầu tuyển gấp nam nữ Phiên dịch tiếng Trung làm việc tại Hà Giang, cụ thể như sau:

Số lượng cần tuyển: 02 Nam – 2 nữ; ưu tiên người có kinh nghiệm

Mức lương khởi điểm: Thỏa Thuận

Mô tả công việc: Trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng: Chế độ theo quy định của Công ty.

Yêu cầu: Tốt nghiệp hệ đào tạo chính quy, có khả năng giao tiếp, dịch thuật, biết đánh máy tính tiếng Trung, ưu tiên ứng cử viên tiếng Trung kỹ thuật, ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm trở lên; Có khả năng tổ chức công việc tốt, chịu được áp lực công việc, chăm chỉ, cẩn thận, gắn bó lâu dài.
Hồ sơ bao gồm:

– Sơ yếu lý lịch đóng dấu địa phương

– Giấy khám sức khỏe gốc

– Giấy khai sinh sao y công chứng

– Bằng tốt nghiệp cao nhất (photo công chứng);

– Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng;

– 02 ảnh 3*4;

– Giấy xác nhận Công ty gần nhất.
Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ tới văn phòng Công ty hoặc nộp CV tiếng Việt qua email trước ngày 30/04/2013. Hạn nộp hồ sơ: 20/05/2013
Địa điểm nộp hồ sơ:Tại Hà Giang: Mr Thực, Mr. Dư – Phòng Tổ chức Công ty CP Đầu tư Khoáng sản An Thông, số 415 đường Trần Phú – TP Hà Giang. Điện thoại: 02193.864.898
Liên hệ tại Hà Nội: CN Công ty Cổ phần Đầu tư Khoáng sản An Thông – Tại HN Địa chỉ: Số 39 đường Nguyễn Đình Chiểu, P.Lê Đại Hành, Q.Hai Bà Trưng, HNMs Thủy – Phòng Tổ chức: 04.62797159 /máy lẻ 6299 Email: anthonghanoi@hoaphat.com.vn
Cách liên hệ tốt nhất: Gửi hồ sơ trực tiếp

Nguồn: hoaphat.com.vn