Ngày 03/11/2011, Hội đồng Quản trị Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát đã họp và thông qua phương án trả 10% cổ tức còn lại năm 2010. Cụ thể như sau:

Công ty Cổ phần Nội thất Hoà Phát đang cần tuyển nhân viên Xuất khẩu làm việc tại chi nhánh TP.Hồ Chí Minh cụ thể như sau:

– Quyền lợi được hưởng:
+ Làm việc trong môi trường năng động và nhiều cơ hội phát triển.
+ Lương thoả thuận, phụ cấp cơm trưa.
+ Các quyền lợi khác: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

– Hồ sơ bao gồm:
+ Đơn xin việc.
+ Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
+ Giấy khám sức khỏe.
+ Bản sao Giấy khai sinh: 02 bản.
+ Bản sao Bằng tốt nghiệp và các văn bằng khác (nếu có).
+ Bản sao Chứng minh thư nhân dân: 02 bản.
+ 02 ảnh 4×6.

Hạn nộp hồ sơ: 30-10-2011

Địa điểm nộp hồ sơ:
Phòng Tổ chức – Công ty CP Nội thất Hòa Phát:
Địa chỉ: 39 Nguyễn Đình Chiểu – Hai Bà Trưng – Hà Nội.
Người liên hệ: Phạm Thi Thanh – Phòng Tổ chức
Điện thoại: 04-62797072 – số máy lẻ 3400;
Email: thanhpt@hoaphat.com.vn

Lưu ý: Hồ sơ không đạt không trả lại.

Kết thúc 3 quý đầu năm 2011, Tập đoàn Hòa Phát(HPG) đạt 13.606 tỷ đồng doanh thu  và 1.140 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, hoàn thành 61% kế hoạch lợi nhuận và 77% kế hoạch doanh thu cả năm.

Thép xây dựng –  ngành hàng chủ lực của Tập đoàn đã đạt sản lượng bán hàng 483.947 tấn sau 9 tháng, chiếm 13,3% và đứng thứ 2 về thị phần thép xây dựng cả nước. Các ngành hàng khác cũng đạt được sự ổn định trong bối cảnh thị trường rất nhiều yếu tố bất lợi.

Mandarin Garden đã hoàn thành tầng 3

Mandarin Garden – dự án bất động sản lớn nhất của HPG trong năm 2011 đã hoàn thành tầng 3 và đang chuẩn bị đổ bê tông sàn tầng 4. Tất cả các nhà thầu xây dựng, tư vấn giám sát đều làm việc khẩn trương và trách nhiệm nhằm đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng công trình.

Trong hoàn cảnh Chính sách tiền tệ và lãi suất đang được Chính phủ tạo điều kiện dễ dàng hơn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tiếp cận được vốn vay ngân hàng đồng thời những tháng cuối năm là thời điểm nhiều công trình xây dựng phấn đấu hoàn thành kế hoạch, hy vọng Quý 4 năm nay sẽ là thời điểm “dễ thở” hơn với các doanh nghiệp.

Quỹ của chúng tôi đầu tư ở 5 nước, 5 thị trường mới nổi trên thế giới trong đó có Việt Nam. Khi thành lập quỹ đầu tư thứ nhất, chúng tôi phân bổ đầu tư vào Việt Nam chỉ 10% tài sản của quỹ, vì khi đó, chúng tôi chưa hiểu nhiều về Việt Nam. Khi thành lập quỹ thứ hai, chúng tôi đã tăng tỷ lệ phân bổ đầu tư vào Việt Nam lên 20% vì chúng tôi nhìn dài hạn vẫn thấy Việt Nam là cơ hội tốt.

Tôi tin vào tương lai tăng trưởng của Việt Nam khi nhìn vào tầng lớp trung lưu. Các nước đang phát triển luôn có bất ổn về kinh tế, nhưng có bất ổn thì mới có cơ hội đầu tư. Các nước châu Á tương đối giống nhau nên kỳ vọng lợi nhuận và rủi ro ở các nước này là như nhau. Vì vậy, NĐT muốn đầu tư vào các quỹ khu vực hơn là giải tiền vào chỉ một nước. Thị trường Việt Nam hiện đang khó khăn, giá cổ phiếu giảm. Tận dụng điều này, NĐT có xu hướng chọn mua một số công ty. Tôi còn nhận thấy một điều là, do lũ lụt ở Thái Lan, nhiều nhà sản xuất Nhật Bản muốn di dời nhà máy từ Thái Lan sang Việt Nam.

Bà Hana Dang, Quỹ đầu tư Bank Invest

Tình hình hiện nay tương tự như năm 2008. Lạm phát cao, NĐT hoảng sợ, thanh khoản thấp. Tuy nhiên, đây là “hiệp 2” với Việt Nam, nên vượt qua sẽ khó khăn hơn. Nhưng nếu các quỹ hiểu đúng chiến lược đầu tư của mình, tìm được công ty quản trị tốt, hướng tới thị trường nội địa thì mọi thứ sẽ rất ổn. Chúng tôi đã đầu tư vào giai đoạn 2008, đến nay, danh mục đầu tư của quỹ vẫn rất tốt.

Tôi thấy vẫn còn nhiều cơ hội đầu tư để các quỹ lựa chọn ở Việt Nam. Tiền đổ vào thị trường phần lớn qua hoạt động M&A. Nhiều quỹ đang tìm kiếm cơ hội đầu tư ở Việt Nam. Các khoản đầu tư có giá cả phải chăng hơn so với trước và là thời điểm tốt để làm quen với đầu tư ở Việt Nam. Mỗi quỹ có quan điểm khác nhau về mỗi công ty trong một ngành hàng, tùy theo chiến lược của quỹ, nhưng bài học của chúng tôi là phải hiểu được tầm nhìn của ban quản trị, phải làm việc song hành cùng với ban quản trị để mọi việc tốt hơn. Nói kiểm soát rủi ro thế nào ở Việt Nam rất khó, trừ khi các bạn sâu sát vì nhiều khi, những gì có trong văn bản quy định không có nghĩa nó được thực hiện trong thực tế.

Bà Phạm Vũ Thanh Giang, MeKong Capital

Chúng tôi tin tưởng vào tăng trưởng dài hạn ở thị trường này. Các năm qua, dù tình hình khó khăn, biến động vĩ mô khác nhau nhưng lợi nhuận ròng của quỹ vẫn tăng trưởng 50%/năm. Chúng tôi chỉ tập trung vào các công ty ngành hàng tiêu dùng. Tiêu chí đầu tư là chọn lựa ban quản trị, ban giám đốc tốt, xây dựng quan hệ đối tác giữa hai bên. Chúng tôi thấy còn nhiều cơ hội trong ngành hàng này và chưa thấy có sự cạnh tranh từ các đối thủ của quỹ.

Gần đây, chúng tôi thấy nhiều quỹ có cam kết đầu tư ở Việt Nam, mỗi quỹ có mối quan tâm khác nhau. NĐT tới từ Malaysia, Indonesia và Nhật Bản quan tâm đến lĩnh vực tiêu dùng, bán lẻ; trong khi Hàn Quốc quan tâm đến ngành có liên quan đến sản xuất ở nước họ như công nghiệp phụ trợ. Còn Ấn Độ quan tâm đến giáo dục.

Sáng 18/10 tại Hà Nội, Công ty Vietnam Report phối hợp với báo VietNamNet và tạp chí Thuế công bố Bảng xếp hạng 1000 doanh nghiệp nộp thuế lớn nhất Việt Nam năm 2011 (V1000). Theo bảng xếp hạng này, Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát đứng thứ 37 trong 100 doanh nghiệp đóng góp nhiều thuế nhất trong bảng V1000.

Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát đứng thứ 37 trong bảng xếp hạng V1000

Bảng Xếp hạng V1000 được xây dựng dựa trên kết quả điều tra, xử lý và kiểm chứng dữ liệu độc lập của Vietnam Report. Thông tin và dữ liệu của các doanh nghiệp xếp hạng được tham chiếu từ cơ sở dữ liệu VNR500 – Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam; hệ thống cơ sở dữ liệu hơn 250.000 doanh nghiệp Việt Nam trên toàn quốc của Vietnam Report, dữ liệu từ 2 sàn chứng khoán HOSE và HNX, và đặc biệt là từ hơn 3000 hồ sơ các doanh nghiệp gửi về.

Đây là năm thứ hai liên tiếp bảng xếp hạng V1000 được công bố để ghi nhận và tôn vinh các doanh nghiệp có đóng góp về thuế thu nhập lớn nhất trong ba năm liên tiếp (2008-2010) cho ngân sách quốc gia.

Sáng ngày 12/10/2011 tại trường Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội đã diễn ra lễ gắn biển tài trợ trang thiết bị giáo dục của Tập đoàn Hòa Phát cho 2 giảng đường với tổng trị giá gần 200 triệu đồng.

Phát biểu tại buổi lễ, Hiệu trưởng nhà trường – TS Nguyễn Văn Nam đánh giá cao sự hỗ trợ của tập đoàn Hòa Phát, điều này đặc biệt có ý nghĩa hơn khi diễn ra đúng dịp kỷ niệm 55 năm ngày thành lập trường. Sự quan tâm của Hòa Phát sẽ mang lại cho các em sinh viên môi trường học tập hiện đại, khang trang.

Hiệu trưởng ĐH Kinh tế Quốc dân Nguyễn Văn Nam đánh giá cao những đóng góp của các cựu sinh viên trong sự nghiệp phát triển giáo dục

Đại diện cho HPG, Tổng giám đốc Trần Tuấn Dương cho biết ông rất xúc động khi quay lại mái trường mà ông và rất nhiều vị lãnh đạo của Tập đoàn Hòa Phát là cựu sinh viên. Hòa Phát tự hào được góp sức nhỏ bé vào công cuộc phát triển giáo dục của nhà trường. Công ty rất mong được cùng các đơn vị khác chung tay vào xây dựng môi trường học đường ngày một tốt hơn.

Trường Đại học Kinh tế Quốc dân là một trong những trường đại học hàng đầu tại Việt Nam. Đây là cái nôi đào tạo rất nhiều doanh nhân, nhà kinh tế tài ba của đất nước. Trước đó Hòa Phát cũng đã kết hợp cùng khoa Toán Kinh tế của trường và hội chữ thập đỏ gây quỹ ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam tại một số tỉnh miền núi phía Bắc vào đầu năm 2011.

Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát, thành viên Tập đoàn Hòa Phát, chuyên về lĩnh vực Đầu tư – Xây dựng và Kinh doanh Bất động sản đang cần tuyển nhân viên cho những vị trí sau:

3. Lương, Chế độ: thoả thuận + chế độ BHXH.
4. Địa điểm làm việc: Văn phòng Hà Nội – Số 39 Nguyễn Đình Chiểu – Lê Đại Hành – Hai Bà Trưng – Hà Nội.
5. Địa điểm nộp hồ sơ:

PHÒNG TỔ CHỨC
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ HÒA PHÁT
39 Nguyễn Đình Chiểu – Lê Đại Hành – Hai Bà Trưng – Hà Nội
Điện thoại: 043.9763891 hoặc 04.62881234 (Chị Minh – Phòng Tổ chức)

Cơ hội cho bạn phát huy tài năng !

Ghi chú: – Hồ sơ dự tuyển ghi rõ vị trí dự tuyển, số điện thoại liên hệ.
– Thời gian nhận hồ sơ từ ngày đăng báo đến hết ngày 30/11/2011.