Lì Xì Đầu Năm – Tri Ân Khách Hàng
Chuyên mục: Tin nội thất văn phòng
Tin tức nội thất văn phòng, các mẫu thiết kế văn phòng, các sản phẩm ứng dụng hiện đại dùng trong văn phòng như bàn làm việc, ghế văn phòng, tủ văn phòng, giá sách… với các ý tưởng độc đáo.
Siêu Sale đón tết – Ưu đãi ngập tràn
Chào đón Xuân Giáp Thìn 2024 – Công ty TNHH Thương Mại Thành Thái xin Trân Trọng gửi đến quý khách chương trình khuyến mại hấp dẫn:
- Két sắt chiết khấu 5%/1 sản phẩm
- Bàn ghế nhân viên chiết khấu 50k/1 sản phẩm
- Bàn ghế lãnh đạo chiết khấu 5%/1 sản phẩm
- Tủ sắt văn phòng chiết khấu 5%/1 sản phẩm
- Và còn vô số phần quà hấp dẫn khác, hãy liên hệ ngay với chúng tôi…
Lưu ý: Với các đơn hàng số lượng lớn Quý khách vui lòng liên hệ để nhận được những ưu đãi đặc biệt
Tạo Động Lực trong Không Gian làm việc với Nội thất Văn phòng
Một không gian làm việc có nội thất văn phòng tốt có thể góp phần quan trọng trong việc tạo động lực và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Bài viết này sẽ giới thiệu một số ý tưởng và khái niệm quan trọng để tạo ra một không gian làm việc đầy đủ động lực và thoải mái.
Tạo không gian mở và sáng
Một không gian làm việc thoáng đãng và có ánh sáng tự nhiên sẽ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái và tăng cường sự tập trung. Sử dụng cửa sổ lớn, bố trí văn phòng sao cho ánh sáng có thể lan tỏa và sử dụng đèn chiếu sáng tự nhiên là một cách tuyệt vời để tạo ra không gian sáng và tươi mới.
Màu sắc và trang trí
Màu sắc có thể ảnh hưởng mạnh mẽ đến tâm trạng và cảm xúc của con người. Sử dụng màu sắc sáng và tươi mới như xanh lá cây, xanh dương hoặc vàng nhạt có thể tạo cảm giác sảng khoái và kích thích sự sáng tạo. Hơn nữa, trang trí với những bức tranh nghệ thuật, cây xanh và các phụ kiện trang trí khác cũng có thể tạo ra không gian thú vị và độc đáo.
Sắp xếp không gian làm việc hợp lý
Một không gian làm việc được sắp xếp hợp lý và gọn gàng giúp cải thiện sự tập trung và hiệu suất làm việc. Đảm bảo rằng bàn làm việc có đủ không gian để làm việc và sắp xếp các vật dụng cần thiết một cách gọn gàng và dễ tiếp cận. Ngoài ra, cũng cần xem xét việc tạo ra các khu vực riêng biệt để họp, nghỉ ngơi hoặc sáng tạo.
Đồ nội thất thoải mái
Đồ nội thất văn phòng thoải mái là một yếu tố quan trọng để tạo động lực cho nhân viên. Ghế ngồi thoải mái, bàn làm việc điều chỉnh được, và các không gian nghỉ ngơi như ghế sofa hoặc khu vực café có thể tạo ra sự thoải mái và giúp nhân viên thư giãn trong quá trình làm việc.
Khu vực giao tiếp và giao lưu
Tạo ra các khu vực giao tiếp và giao lưu trong không gian làm việc có thể tạo ra sự kết nối và tương tác giữa các thành viên trong nhóm. Có thể tạo ra khu vực họp nhóm, khu vực trò chuyện hay khu vực ăn uống chung để nhân viên có thể giao lưu và xây dựng mối quan hệ tốt hơn.
Không gian xanh
Thêm cây xanh và các yếu tố thiên nhiên vào không gian làm việc là mộtcách tuyệt vời để tạo động lực và cải thiện tinh thần làm việc. Cây xanh không chỉ làm cho không gian trở nên sinh động hơn mà còn có lợi cho sức khỏe và tăng cường sự tập trung của nhân viên.
Kỹ thuật tiên tiến
Sử dụng các kỹ thuật tiên tiến trong nội thất văn phòng cũng có thể tạo ra một không gian làm việc độc đáo và sáng tạo. Ví dụ, sử dụng công nghệ thông minh để điều chỉnh ánh sáng, nhiệt độ và âm thanh trong phòng làm việc có thể cải thiện sự thoải mái và hiệu suất làm việc.
Không gian cá nhân hóa
Cho phép nhân viên cá nhân hóa không gian làm việc của mình có thể tăng cường sự tự hào và sự thuận tiện trong công việc. Cho phép họ trang trí bàn làm việc của mình với các vật phẩm cá nhân, ảnh gia đình hoặc các vật phẩm có ý nghĩa đặc biệt sẽ giúp họ cảm thấy gắn kết và thoải mái hơn trong không gian làm việc.
Sự cân bằng giữa công việc và giải trí
Tạo ra một không gian làm việc không chỉ làm việc, mà còn cho phép nhân viên giải trí và thư giãn. Cung cấp khu vực chơi game, phòng tập thể dục nhỏ hoặc khu vực giải trí nhẹ nhàng có thể giúp nhân viên giảm căng thẳng và nạp lại năng lượng.
Nội thất văn phòng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo động lực và tạo ra một không gian làm việc thoải mái và sáng tạo. Bằng cách tạo ra một không gian mở, sáng, thoải mái và cá nhân hóa, bạn có thể khuyến khích sự sáng tạo và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Hãy đầu tư vào nội thất văn phòng chất lượng để tạo ra một môi trường làm việc tốt và động lực cho nhân viên của bạn.
Thông Báo Nghỉ Tết Nguyên Đán 2024
Nhiều ý kiến trái chiều về đề xuất kì nghỉ đông cho học sinh
Những ngày trở lại đây, thời tiết ở một số vùng có nhiệt độ giảm sâu, rét hại. Điều này khiến nhiều phụ huynh lo lắng về việc đi học của học sinh.
Khi thời tiết bắt đầu trở lạnh, phụ huynh có con học lớp 2 như chị Hoàng Mai Phương (Cầu Giấy, Hà Nội) có nhiều đắn đo, chị Phương nghĩ rằng nên có kì nghỉ đông để học sinh có thể đảm bảo sức khỏe khi thời tiết rét đậm.
“Thay vì có thời gian nghỉ hè quá dài suốt 3 tháng, học sinh nghỉ lâu, tạo cảm giác việc học không đồng đều, khoảng trống lớn thì nên chia đều thời gian kỳ nghỉ giữa mùa hè và mùa đông. Điều này cần được cân nhắc khi thời tiết Việt Nam ngày càng biến đổi, nhiệt độ cũng chênh lệch thất thường, lúc quá nóng, có khi giảm sâu, rét hại” – chị Phương bày tỏ quan điểm.
Cũng theo chị Phương, với nhiệt độ rét hại như hiện nay ở một số vùng, vấn đề quy định về kì nghỉ tránh rét cho học sinh là rất cần thiết.
“Tôi rất đồng tình với việc cho học sinh nghỉ học khi nhiệt độ xuống thấp (từ dưới 10 độ C) để đảm bảo sức khỏe cho các em học sinh” – chị Phương nói.
Tuy nhiên, một bộ phận phụ huynh khác lại không đồng tình với đề xuất có thêm kì nghỉ đông cho học sinh, thay vào đó là kế hoạch nghỉ học tránh rét linh hoạt với từng khu vực.
Anh Trương Tuấn Kiệt – phụ huynh có con học lớp 4 ở quận Hà Đông (Hà Nội) lại không tán thành với phương án nghỉ động cho học sinh. Anh Kiệt nêu ý kiến: “Thời tiết thay đổi thì nên cho các con tiếp cận, thích nghi hoàn cảnh, đề kháng của bản thân khi nhiệt độ còn nhiều biến động hơn nữa. Đồng thời hiện tại Hà Nội và các trường học gần như đã có đầy đủ cơ sở vật chất, đặc biệt nhiều lớp có lắp đặt điều hòa hai chiều, đảm bảo giữ ấm cho học sinh”.
Bên cạnh đó, anh Kiệt nhìn nhận, điều kiện cuộc sống của các gia đình bây giờ cũng đã tốt, khi ra đường, các con sẽ được trang bị đầy đủ áo quần giữ ấm.
“Vì vậy, bản thân tôi nhận thấy, các cơ quan liên quan, trường học cần có kế hoạch riêng cho từng khu vực, kiểm định mức độ nhiệt cũng như cơ sở vật chất, điều kiện sức khỏe con trẻ từng khu vực để đưa ra các giải pháp phòng chống, thích ứng phù hợp, đảm bảo chương trình học” – anh Kiệt góp ý.
Đánh giá về đề xuất có nên thêm kì nghỉ đông cho học sinh, trao đổi với Báo Lao Động ngày 25.1, PGS.TS Ngô Văn Giá – Nguyên Trưởng khoa Viết văn, Trường Đại học Văn hoá Hà Nội cho rằng, một năm nên chia lịch ra để có nhiều đợt nghỉ. Mỗi đợt nghỉ có thể kéo dài khoảng chục ngày. Nếu thời tiết giảm nhiệt độ quá sâu, các trường nên chủ động, linh hoạt để học sinh có thể ở nhà.
“Kì nghỉ đông hay hè cũng là quãng thời gian để học sinh nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và giảm đi những ảnh hưởng của thời tiết đối với các em. Do đó, căn cứ vào tình hình thực tế và điều kiện đảm bảo để làm sao thống nhất, phù hợp với kế hoạch thời gian năm học chung của toàn quốc. Đây là điều các địa phương và trường học đang làm để tạo điều kiện tốt nhất cho các em” – PGS.TS Ngô Văn Giá nhấn mạnh.
Nguồn:https://laodong.vn/giao-duc/nhieu-y-kien-trai-chieu-ve-de-xuat-ki-nghi-dong-cho-hoc-sinh-1297116.ldo
Tạo không gian nội thất văn phòng đón Tết sôi động và ấm cúng
Dịp Tết là thời điểm quan trọng trong năm, và việc tạo ra không gian nội thất văn phòng phù hợp với tinh thần Tết sẽ giúp nhân viên cảm nhận được không khí vui tươi, truyền cảm hứng và tạo sự gắn kết trong công ty. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá các ý tưởng và nguyên tắc thiết kế nội thất văn phòng dịp Tết, để tạo ra một không gian đầy sắc xuân và ấm cúng.
Sử dụng gam màu Tết
Áp dụng các gam màu truyền thống của Tết như đỏ, vàng, xanh lá cây để trang trí nội thất văn phòng. Sử dụng các phụ kiện, đèn trang trí và bức tranh mang hình ảnh hoa, cây cỏ và các biểu tượng Tết để tạo nên không gian ấm áp và sôi động.
Trang trí văn phòng bằng cây mai và cây cảnh
Cây mai và cây cảnh là những biểu tượng truyền thống của Tết. Đặt cây mai và các cây cảnh phong thủy tại các khu vực chính trong văn phòng, như khu lễ tân hoặc khu vực gặp gỡ, để mang lại sự may mắn và thịnh vượng cho công ty và nhân viên.
Tạo không gian giao lưu và chơi Tết
Tạo ra một khu vực giao lưu và chơi Tết trong văn phòng, nơi nhân viên có thể tham gia các hoạt động trò chơi truyền thống như chơi bài, chơi cờ, hoặc xem chương trình nghệ thuật. Cung cấp các đèn lồng, hoa đào giấy và các phụ kiện Tết khác để tạo không gian vui nhộn và thú vị.
Tạo không gian họp mặt và tiệc Tết
Thiết kế một khu vực riêng biệt cho các buổi họp mặt và tiệc Tết. Cung cấp bàn và ghế phù hợp, trang trí bàn bằng các loại hoa tươi và trái cây Tết. Đảm bảo không gian này thoáng đãng và có đủ chỗ cho mọi người để tận hưởng không khí Tết.
Sử dụng ánh sáng và âm thanh Tết
Sử dụng ánh sáng và âm thanh Tết để tạo không khí phù hợp. Sử dụng đèn led màu và các bài hát Tết truyền thống để tạo cảm giác ấm cúng và phấn khởi trong văn phòng.
Phục vụ đồ ăn và đồ uống Tết
Cung cấp đồ ăn và đồ uống truyền thống của Tết như bánh chưng, bánh tét, trà đậu, và mứt Tết. Tạo ra một khu vực đặt bàn ăn và đồ uống để nhân viên có thể thưởng thức và chia sẻ những bữa tiệc nhỏ trong không gian văn phòng.
Khuyến khích nhân viên tham gia trang trí
Khuyến khích nhân viên tham gia vào quá trình trang trí nội thất văn phòng dịp Tết. Tạo ra một cuộc thi trang trí và tạo sự cạnh tranh lành mạnh giữa các nhóm hoặc cá nhân trong công ty. Điều này không chỉ tạo ra không gian Tết độc đáo mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết và sáng tạo trong công ty.
Tạo không gian thư giãn và phục hồi
Dịp Tết là thời gian để nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng. Hãy tạo ra một không gian thư giãn và phục hồi trong văn phòng, có thể là một phòng xông hơi nhỏ, phòng massage hoặc khu vực ngồi thoải mái với những ghế êm ái. Điều này giúp nhân viên có thể thư giãn và khôi phục sức khỏe trong thời gian nghỉ Tết.
Tặng quà và tri ân nhân viên
Dịp Tết là thời điểm thích hợp để tri ân và tặng quà cho nhân viên. Hãy tạo ra một góc trưng bày quà Tết trong văn phòng, nơi nhân viên có thể nhận được những phần quà nhỏ từ công ty. Điều này tạo ra một không gian thân thiện và đáng yêu, thể hiện sự quan tâm và trân trọng đối với nhân viên.
Tạo không gian nội thất văn phòng phù hợp với tinh thần Tết là cách tuyệt vời để mang đến không khí sôi động và ấm cúng trong công ty. Bằng cách sử dụng các ý tưởng và nguyên tắc thiết kế trên, bạn có thể tạo ra một môi trường làm việc Tết thú vị và đáng nhớ cho nhân viên. Chúc bạn có một mùa Tết tràn đầy niềm vui và thành công!
10 Nguyên tắc cơ bản trong thiết kế nội thất văn phòng
Thiết kế nội thất văn phòng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, hiệu quả và truyền cảm hứng cho nhân viên. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá 10 nguyên tắc cơ bản trong thiết kế nội thất văn phòng, giúp bạn tạo ra không gian làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và phù hợp với nhu cầu của công ty.
-
Tối ưu hóa không gian:
Tận dụng không gian một cách tối ưu là nguyên tắc quan trọng trong thiết kế nội thất văn phòng. Tạo ra không gian mở, linh hoạt và tận dụng ánh sáng tự nhiên giúp tạo cảm giác thoải mái và mở rộng không gian làm việc.
-
Sự tiện nghi và thoải mái:
Đảm bảo sự tiện nghi và thoải mái cho nhân viên là một yếu tố quan trọng. Chọn ghế văn phòng thoải mái, bàn làm việc rộng rãi và các khu vực nghỉ ngơi hay phòng họp thân thiện giúp tạo ra một môi trường làm việc tốt cho sức khỏe và tinh thần.
-
Tính thẩm mỹ và phong cách:
Thiết kế nội thất văn phòng nên phản ánh phong cách và giá trị của công ty. Sử dụng màu sắc, vật liệu và trang trí phù hợp để tạo nên không gian đẹp mắt, chuyên nghiệp và độc đáo.
-
Tích hợp công nghệ:
Công nghệ đóng vai trò quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại. Tích hợp các thiết bị và hệ thống công nghệ thông tin giúp tăng cường hiệu suất làm việc và tạo ra một môi trường làm việc thông minh.
-
Tạo không gian làm việc tương tác:
Khuyến khích sự tương tác và giao tiếp giữa các thành viên trong công ty là mục tiêu trong thiết kế nội thất văn phòng. Tạo ra khu vực gặp gỡ, phòng họp và khu vực làm việc nhóm giúp tạo ra một môi trường làm việc sáng tạo và hỗ trợ sự hợp tác.
-
Ánh sáng tự nhiên và nhân tạo:
Ánh sáng có thể ảnh hưởng đến tâm trạng và hiệu suất làm việc của nhân viên. Kết hợp ánh sáng tự nhiên và nhân tạo thông minh để tạo ra một không gian làm việc sáng sủa, tươi mới và năng động.
-
Tính linh hoạt và di chuyển:
Thiết kế nội thất văn phòng nên tạo điều kiện cho sự linh hoạt và di chuyển. Sử dụng các loại bàn, ghế và vật liệu có thể điều chỉnh và di chuyển để phù hợp với nhu cầu làm việc và sự thay đổi trong công ty.
-
Tạo không gian riêng tư:
Ngoàicác khu vực làm việc tương tác, cần có cung cấp không gian riêng tư cho nhân viên. Tạo ra các phòng riêng tư, khu vực tách biệt hoặc các góc làm việc cá nhân giúp nhân viên tập trung vào công việc và tăng cường sự riêng tư khi cần thiết.
-
Sử dụng vật liệu và trang thiết bị thân thiện môi trường:
Thiết kế nội thất văn phòng nên xem xét việc sử dụng vật liệu và trang thiết bị thân thiện môi trường. Sử dụng vật liệu tái chế, thiết bị tiết kiệm năng lượng và hệ thống quản lý nước thông minh giúp giảm tác động tiêu cực lên môi trường và tạo ra một văn phòng bền vững.
-
Sự tối giản và tinh tế:
Cuối cùng, nguyên tắc thiết kế nội thất văn phòng cần tập trung vào sự tối giản và tinh tế. Tránh quá tải không gian với nhiều trang trí không cần thiết, tạo ra không gian gọn gàng, sạch sẽ và tạo ấn tượng tích cực đối với nhân viên và khách hàng.
Thiết kế nội thất văn phòng đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng và hiểu rõ nhu cầu của công ty và nhân viên. Bằng cách áp dụng các nguyên tắc cơ bản trong thiết kế nội thất văn phòng như tối ưu hóa không gian, tạo sự tiện nghi và thoải mái, tích hợp công nghệ và tạo không gian tương tác, bạn có thể tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và truyền cảm hứng cho toàn bộ nhân viên.
Lưu ý khi chọn bàn ghế cho bé: Tạo môi trường học tập và chơi đúng cách
Việc chọn bàn ghế phù hợp cho bé là một yếu tố quan trọng để tạo ra một môi trường học tập và chơi đúng cách. Bàn ghế phải đảm bảo sự thoải mái, hỗ trợ sự phát triển của trẻ và thúc đẩy sự tập trung và sáng tạo. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những lưu ý quan trọng khi chọn bàn ghế cho bé để giúp tạo nên một môi trường tốt cho sự phát triển của trẻ.
Kích cỡ và độ cao phù hợp
Bàn ghế cho bé cần được chọn với kích cỡ và độ cao phù hợp với chiều cao và kích thước của trẻ. Bàn nên đặt ở một độ cao sao cho trẻ có thể ngồi thoải mái, giữ tư thế đúng và có thể đặt cánh tay trên bàn một cách tự nhiên. Ghế cũng cần có độ cao phù hợp để trẻ có thể đặt chân xuống mặt đất hoặc có hỗ trợ chân để tránh tình trạng chân không chạm đất hoặc chân chống lên quá cao.
Thoải mái và hỗ trợ lưng
Bàn ghế cho bé nên được thiết kế để đảm bảo sự thoải mái và hỗ trợ lưng. Ghế nên có tựa lưng vừa phải và hỗ trợ đúng vùng lưng của trẻ. Đồng thời, ghế cũng nên có đệm êm ái để trẻ có thể ngồi lâu mà không cảm thấy mệt mỏi.
Chất liệu an toàn và dễ dàng vệ sinh
Chọn bàn ghế làm từ chất liệu an toàn cho trẻ như gỗ tự nhiên hoặc nhựa không chứa chất độc hại. Bàn ghế cũng cần dễ dàng vệ sinh để giữ cho môi trường sạch sẽ và an toàn cho trẻ.
Khả năng điều chỉnh và linh hoạt
Lựa chọn bàn ghế có khả năng điều chỉnh và linh hoạt để phù hợp với sự phát triển của trẻ. Có thể điều chỉnh độ cao của bàn và ghế để phù hợp với sự tăng trưởng của trẻ theo thời gian. Ngoài ra, chọn bàn ghế có thể di chuyển dễ dàng để tạo sự linh hoạt trong việc bố trí không gian và tăng cường khả năng sáng tạo của trẻ.
Tạo không gian hấp dẫn và kích thích
Bàn ghế cho bé cũng nên được thiết kế một cách hấp dẫn và kích thích để tạo sự hứng thú và tò mò trong việc học tập và chơi đùa. Có thể sử dụng màu sắc tươi sáng và hình vẽ đáng yêu trên bàn ghế để thu hút sự chú ý của trẻ.
Chọn bàn ghế phù hợp cho bé là quan trọng để tạo ra mộtmôi trường học tập và chơi đúng cách. Lưu ý đến kích cỡ và độ cao phù hợp, thoải mái và hỗ trợ lưng, chất liệu an toàn và dễ dàng vệ sinh, khả năng điều chỉnh và linh hoạt, cũng như tạo không gian hấp dẫn và kích thích. Bằng cách chọn bàn ghế đúng cách, bạn giúp tạo điều kiện thuận lợi cho trẻ phát triển và khám phá thế giới xung quanh một cách thoải mái và an toàn.
Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết từ 8-10 điểm ùn tắc giao thông
Năm 2024, Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết từ 8-10 điểm ùn tắc giao thông, hạn chế để xảy ra tình trạng ùn tắc giao thông kéo dài trên 30 phút. Chuyên gia giao thông cho rằng, thành phố cần tổ chức giao thông khoa học, hợp lý phát huy tối đa năng lực hệ thống giao thông hiện có.
Giao thông dễ thở hơn khi được “bắt đúng bệnh”
Sau nhiều năm là “điểm nóng” ùn tắc giao thông trên địa bàn Hà Nội thì đến nay, nút giao Ngã Tư Sở – Trường Chinh – Láng (quận Đống Đa) đã trở nên thông thoáng hơn.
Tại đây, các phương tiện di chuyển từ Trường Chinh sang Láng đi vào làn mới mở dưới gầm cầu Ngã Tư Sở và di chuyển liên tục không dừng đèn đỏ. Các phương tiện đi từ Trường Chinh sang Nguyễn Trãi di chuyển như cũ.
Ngoài ra, phương tiện cũng có thể quay đầu tại đầu đường Trường Chinh ngay sát chân cầu vượt.
Ghi nhận thực tế vào các khung giờ cao điểm cho thấy, tình trạng đông đúc phương tiện vẫn xảy ra tại hướng từ Trường Chinh đi Láng. Tuy nhiên, tình trạng ùn tắc đã có những chuyển biến rất tích cực, dòng ôtô phải xếp hàng để đi từ Vành đai 2 trên cao xuống nút giao Ngã Tư Sở ngắn hơn.
Chị Đinh Thúy Hằng (30 tuổi, trú tại ngõ 279 Hoàng Mai, phường Hoàng Văn Thụ, quận Hai Bà Trưng) cho biết, hiện tại, di chuyển vào giờ cao điểm qua Ngã Tư Sở theo hướng Trường Chinh sang Láng chỉ còn mất 2 đến 3 nhịp đèn. Trước đây, có thời điểm phải chờ đến 10 nhịp đèn.
Tương tự, đến nay, nút giao Trần Đại Nghĩa – Đại La (quận Hai Bà Trưng) và nút giao Đại La – Ngã Tư Vọng – Giải Phóng (quận Đống Đa)… cũng đã “dễ thở” hơn sau khi các cơ quan chức năng thực hiện các giải pháp như cải tạo hạ tầng, lắp đặt bổ sung và điều chỉnh chu kỳ đèn tín hiệu, tổ chức lại giao thông, đồng thời tăng cường lực lượng chốt trực.
Nghiên cứu để tổ chức giao thông cho phù hợp
Sở GTVT Hà Nội cho biết, năm 2024, thành phố tập trung giải quyết 8-10 điểm ùn tắc giao thông, hạn chế để xảy ra tình trạng ùn tắc giao thông kéo dài trên 30 phút; kịp thời xử lý những điểm có nguy cơ phát sinh ùn tắc giao thông mới và các điểm đen về tai nạn giao thông.
Nói về vấn đề này, ông Nguyễn Phi Thường – Giám đốc Sở GTVT Hà Nội – cho biết, trong năm 2024, các đơn vị sẽ thống nhất các vị trí có mật độ phương tiện tham gia giao thông lớn đặc biệt vào giờ cao điểm để bố trí lực lượng phối hợp hướng dẫn, phân luồng bảo đảm giao thông.
Đồng thời sẽ rà soát, nghiên cứu các tuyến đường đủ điều kiện để phân làn phương tiện. Phối hợp áp dụng khoa học công nghệ trong công tác nghiên cứu, khảo sát về tình hình giao thông trên một số tuyến đường, nút giao có nguy cơ ùn tắc giao thông để làm cơ sở để tham mưu, đề xuất, đưa ra các giải pháp đầu tư hạ tầng giao thông cho phù hợp. Tiếp tục phối hợp rà soát các nút cần cải tạo, sửa chữa, điều chỉnh hạ tầng để tổ chức giao thông cho phù hợp.
Trao đổi với Lao Động, TS Khương Kim Tạo – nguyên Phó Chánh Văn phòng Ủy ban ATGT Quốc gia – cho rằng, Hà Nội cần tổ chức giao thông khoa học, hợp lý, phát huy tối đa năng lực hệ thống giao thông hiện có như điều chỉnh chu kỳ đèn tại nút giao, xén mở rộng tối đa mặt đường, tạo các nhánh rẽ phải liên tục giảm bớt lưu lượng phương tiện dừng chờ tại nút… Đây là giải pháp thực hiện thường xuyên và mang lại hiệu quả thiết thực, nhanh chóng.
Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông Hà Nội Nguyễn Chí Cường thông tin, theo tiến độ được giao, đến hết năm 2024 dự án xây dựng cầu vượt đường An Dương – Thanh Niên giai đoạn 2 phải hoàn thành. Tuy nhiên, thành phố đã yêu cầu rút ngắn tiến độ 6 tháng. Hiện, dự án đang được triển khai thi công 3 ca liên tục.
Ban Quản lý dự án cam kết từ nay cho đến Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 sẽ hoàn thành khoảng 1km, gồm 300m từ Khách sạn Thắng Lợi đến đường Xuân Diệu và 700m từ đường Lạc Long Quân đến cầu Nhật Tân.
Với dự án đường sắt đô thị Nhổn – Ga Hà Nội, Ban Quản lý đường sắt đô thị Hà Nội cho biết, dự kiến trong quý II/2024 có thể giải quyết toàn bộ những khó khăn, vướng mắc còn lại, đặc biệt là hoàn thành chứng nhận an toàn hệ thống để đưa đoạn tuyến trên cao vào khai thác thương mại. Đối với đoạn ngầm, hiện nay nhà thầu cũng đang xây dựng kế hoạch thực hiện “3 ca, 4 kíp” với quyết tâm bảo đảm hoàn thành tiến độ dự án theo đúng tinh thần chỉ đạo của thành phố.
Nguồn:https://laodong.vn/xa-hoi/ha-noi-dat-muc-tieu-giai-quyet-tu-8-10-diem-un-tac-giao-thong-1290043.ldo
Xu hướng nội thất văn phòng đáng chú ý trong năm 2024
Từ năm 2020 đến nay, xu hướng nội thất văn phòng đã trải qua nhiều thay đổi đáng kể để phù hợp với sự phát triển của công nghệ và thay đổi trong cách làm việc. Năm 2024 không ngoại lệ, và dưới đây là một số xu hướng nội thất văn phòng đáng chú ý mà dự kiến sẽ nổi bật trong năm nay.
Thiết kế không gian mở linh hoạt
Thay vì các văn phòng riêng biệt và phòng họp truyền thống, xu hướng năm 2024 tập trung vào việc tạo ra không gian làm việc mở, linh hoạt. Các vách ngăn di động, màn chắn linh hoạt và không gian đa chức năng sẽ được sử dụng để tạo ra môi trường làm việc thoải mái và sáng tạo, đồng thời tạo điều kiện cho sự giao tiếp và cộng tác giữa các thành viên trong tổ chức.
Sử dụng công nghệ thông minh trong nội thất văn phòng
Công nghệ thông minh ngày càng trở nên quan trọng trong các môi trường làm việc hiện đại. Trong năm 2024, dự kiến sẽ có sự gia tăng về sử dụng công nghệ trong nội thất văn phòng. Điều khiển ánh sáng, nhiệt độ và âm thanh thông qua điện thoại di động hoặc hệ thống tự động, sử dụng các thiết bị IoT (Internet of Things) sẽ trở thành một phần không thể thiếu của các không gian văn phòng hiện đại.
Sự kết hợp giữa công việc và nghỉ ngơi
Xu hướng làm việc linh hoạt và cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân ngày càng được chú trọng. Năm 2024, nội thất văn phòng sẽ được thiết kế để tạo ra không gian thân thiện, năng động và tạo động lực cho nhân viên. Các khu vực nghỉ ngơi, phòng tập thể dục, khu vực xanh và khu vực thư giãn sẽ được tích hợp vào không gian văn phòng, tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên giải tỏa căng thẳng và nâng cao hiệu suất làm việc.
Sử dụng vật liệu tái chế và bền vững
Trong bối cảnh quan trọng về bảo vệ môi trường, xu hướng năm 2024 trong nội thất văn phòng sẽ tập trung vào sử dụng vật liệu tái chế và bền vững. Các vật liệu như gỗ tái chế, vải hữu cơ và vật liệu không gây ô nhiễm sẽ được ưa chuộng. Thiết kế văn phòng sẽ tối ưu hóa việc sử dụng năng lượng và tài nguyên, tạo ra môi trường làm việc không chỉ thoải mái mà còn thân thiện với môi trường.
Không gian làm việc linh hoạt
Nhân viên ngày nay đang có xu hướng làm việc từ xa và linh hoạt hơn. Do đó, xu hướng nội thất văn phòng năm 2024 sẽ tạo ra không gian làm việc linh hoạt, cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu và bất kỳ khi nào. Sẽ có sự phát triển của các khu vực làm việc chia sẻ, không gian làm việc đa chức năng và các phòng họp trực tuyến được tích hợp với công nghệ tiên tiến để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và thuận tiện.
Trên đây là một số xu hướng nội thất văn phòng đáng chú ý dự kiến sẽ nổi bật trong năm 2024. Việc thay đổi văn phòng thành một môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt và thân thiện với môi trường sẽ giúp tăng cường hiệu suất và trải nghiệm của nhân viên.